摘要： 南山坡住着一群兔子，在兔王的领导下，丰衣足食，其乐融融。兔王善于管理，而兔子们也很勤劳。由于来自一个群体，互相认同，工作起来大家都很卖力。兔王对这个局面感到非常满意。兔王的生意越做越大，不得不招聘新的兔子加入到公司中来。人员的增加，以及各自背景的复杂，公司的管理似乎有些杂乱无章了。外出觅食的兔子带回的食物越来越少。兔王发现，原来兔子们只在窝边觅食，没有兔子到远方寻找实物。为什么？兔王询问为什么会这样，兔子们都说以为别的兔子会到远方寻找食物。启事：没有良好的分工，容易的事情（近处觅食）被重复低效地做，而困难的事情却无人去做。策略：兔王于是决定明确分工体系，经过工作分析建立了各种职位并明确了相应的 阅读全文