摘要： 正念 沟通 积极 http://baike.baidu.com/link?url=dnQ5FkwDwsFE2uyveV8eZC9zoB0pUUTQgiJo5y-5u7SEjnmO5QcqcFIrONPRrHczjLa9x0jXSYNuHeNb0_Aktq 阅读全文

摘要： 发信人: django (牛魔王), 信区: SchoolEstate 标 题: 北京市小升初掐尖方式的演变过程（看后恍然大悟） 发信站: 水木社区 (Thu Feb 4 10:51:23 2016), 站内 从98年XSC派位以来，市重点原则上取消初中，因此不参加XSC派位，但官员们为了自 己的孩 阅读全文

摘要： http://data.10jqka.com.cn/financial/bdcbmg/ 阅读全文

摘要： 保持清醒寻找一个可达成的目标问题纷繁千头万绪，但还需梳理，找到重点突破口和方案，不要病急乱投医 阅读全文

摘要： awk -vOFS="_" '{print $1,$2,$3}http://bbs.chinaunix.net/thread-1099655-1-1.html 阅读全文

摘要： C++ 11的功能不错，应该写点程序试试，否则以后的C++代码都不懂了。。。更别提写http://developer.51cto.com/art/201312/422379.htm几个特性：auto：autostr="HelloWorld";decltype：intx=3; decltype(x)y... 阅读全文

摘要： 当我完成一项任务后，对我来说最重要的是结果正确并且能够加深我们对人类健康的了解。很少有工作如此重要。作为额外的好处，我得以与世界上一些最聪明的人一起工作，并且每天帮助自己和其他人互相学习。这是一种荣幸。Read more: http://iipdigital.usembassy.gov/st/chi... 阅读全文

摘要： 问：制造者为什么重要？卡里尔：我们看到，无论年纪大小，很多人在动手制造对个人有意义的东西。这使年轻人对STEM（科学、技术、工程和数学）或从事先进制造业中的职业产生了兴奋。它在推进我们认为本身就具有重要意义的价值观——创造性、解决问题、创新和自我伸张。Read more:http://iipdigi... 阅读全文

摘要： 归因理论（Attribution theory）：人力资源管理和社会心理学的激励理论之一，归因是指观察者为了预测和评价被观察者的行为，对环境加以控制和对行为加以激励或控制，而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。动机理论：事件的内因，外因，1958年，海德（Fritz Heider）解释别人的... 阅读全文

摘要： RobHayes是FirstRoundCapital合伙人，曾投资多家公司Square、TaskRabbit和Uber。本文就其对首次创业给出的三个建议展开，给年轻的创业者们一些参考。RobHayes形象地提出了成就首次创业的三个不可或缺的条件：顶梁柱（人才）、现金牛（资金链）、北极星（长远目标）。... 阅读全文