摘要： http://www.alibaba-complexity.com/node/180 接到吕琳媛教授邀请，布置了一个命题作文：为《重塑 信息经济的结构》写篇评论。当然刻苦一阵，读后非常欣喜。张翼成、吕琳媛、周涛三位教授联袂撰写的专著《重塑：信息经济的结构》，不同于经济科班人士的论述，突破了很多既有条 阅读全文

摘要： http://maitian.blog.techweb.com.cn/ SNS两大需求：1）保持联系，如facebook，QQ，2）认识朋友，如陌陌，探探 关键点：看到-需求，做到-解决痛点 阅读全文

摘要： 邢明：总结天涯17年，我得出的5个反思 https://t.qianzhan.com/daka/detail/170511-2db0dff3.html 天涯十六年成长史：社区创始人邢明反思 这些不成功的开悟和致命存在 http://lusongsong.com/info/post/6915.html 阅读全文

摘要： 德识才学是关于人才品质问题的一种心理观点。德指道德品质，识指远见卓识，才指聪明才智，学指知识技能。认为只有具备德识才学四种品质的人，方可成为人才。唐刘知几首先提出，研究历史的人，必须具备才学识“三长”（《唐书·刘知几传》）。清袁枚认为：“学如弓弩，才如箭镞。识以领之，方能中鹄。”此比喻说明了学才识三 阅读全文

摘要： 我从很早以前就开始逛百度贴吧了，我承认我经常FQ走了很久才想起回来逛一圈。但不得不说，贴吧是真正让我爱上阅读的地方，虽然现在多了很多烦人的广告，最初的那份记忆是不会变的。在这里我第一次知道我所喜爱的有那么多人一样喜欢，在现实，也许你最好的朋友和你喜欢同样的事，但他不一定会告诉你。在贴吧，因为喜欢而相 阅读全文

摘要： 华兴资本包凡：我们这么屌，是有原因的 我希望我的成功不是一个人的成功，而是一群人的成功。跟我一起混的兄弟姐妹他们的房子是最大的，车子是最好的，小孩可以去最好的学校，这样我就觉得很有面子。 我们这个行业最核心的竞争力是怎么吸引到优秀人才，留住优秀人才，培养优秀人才。什么是老大？就这三件事，其他事不重要 阅读全文

摘要： 让合适的人去做合适的事，是沈抖的用人原则。“你要知道自己的长项和弱项，要善于表达自己的观点和主张”，他鼓励员工去做他们喜欢做的事情。除此之外，管理者要观察这些工作的完成状态，多与员工沟通，倾听他们的心声，才能真正做到让合适的人去做合适的事。 “做你自己想做的事情”——正是在沈抖的这种柔性管理下，团队 阅读全文

摘要： http://column.hongliangjie.com/%E6%8E%A8%E8%8D%90%E7%B3%BB%E7%BB%9F/2016/04/23/news-recsys/ 阅读全文

摘要： http://baijiahao.baidu.com/s?id=1565646881440048&wfr=spider&for=pc 今年，可谓是自媒体行业的春天，各大巨头纷纷表示要花重金给自媒体创业者。给人的感觉就是得内容者得天下的意思。 而今日头条作为目前众多网络媒体从业者的首选内容分发平台之一 阅读全文

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