摘要： Practical Bayesian Optimization of Machine Learning AlgorithmsJasper Snoek, Hugo Larochelle and Ryan P. AdamsAdvances in Neural Information Processing... 阅读全文

摘要： RT，对有改进空间的进行批判和建设性的建议 阅读全文

摘要： learning, action, perception可以多关注一下 这个profhttp://www.is.tuebingen.mpg.de/research/dep/bs.html 阅读全文

摘要： http://www.kuailiyu.com/article/8087.html打通 “需求--搜索--内容--app” 这条链真是百度 在移动时代的任督二脉 阅读全文

摘要： http://www.kuailiyu.com/article/8112.html几点重要的：1. 需要凝聚方向2. 处理文化差异：以前以波西米亚式的自由主义想法看待这个问题，但实际的例子（我自己招的一个同学）鲜活的教训了我，前期面试需要test,进来后需要及时发现和调整3. 目标的理解，有些人的大脑确实和大多数人是不一样的，特别是这些人处于执行层面时 阅读全文

摘要： 2014年注定是一个不平凡的年份，需要奋起直追，持续学习，把生活，工作的担子和责任更好的承担起来两方面的要求：多看书，多思考善于规划，勤于实践，灵活调整 阅读全文

摘要： http://www.infotoday.com/searcher/jan02/block.htmI often suggested to students that information is a lot like pizza — the hungrier you are, the more you eat. The more thorough your search needs to be, the more you need to search through all the available resources. This is my guess about what format 阅读全文

摘要： 谦谦君子：借用《周易·谦》：“初六，谦谦君子，用涉大川，吉。” 温润如玉：化用《诗经·卫风·淇奥》“有匪君子，如切如磋，如琢如磨”之义。 阅读全文

摘要： Goals determine what you are going to be.目标决定你将成为为什么样的人。—— Julius Erving欧文All human wisdom is summed up in two words ?C wait and hope.人类所有的智慧可以归结为两个词 — 等待和希望。—— Alexandre Dumas Pére大仲马（法国作家）It is not enough to be industrious, so are the ants. What are you industrious for?光勤劳是不够的，蚂蚁也是勤劳的。要看你为什么而 阅读全文

摘要： #35 营造一个说 yes 的文化你想要建立一个充满正能量和积极思考的地方。“组织里有阻碍变革发生的抗体。所以许多大公司无法创新。如果你是一个创新者，你就变成了病毒，所有的抗体都想杀死你。”在这种情况下，好的领导要通过说 yes 来保护企业远离麻木不仁。“消极的人不会改变世界，所以积极起来。”http://www.36kr.com/p/204797.html?vt=related 阅读全文