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摘要： http://www.kuailiyu.com/article/8112.html几点重要的：1. 需要凝聚方向2. 处理文化差异：以前以波西米亚式的自由主义想法看待这个问题，但实际的例子（我自己招的一个同学）鲜活的教训了我，前期面试需要test,进来后需要及时发现和调整3. 目标的理解，有些人的大脑确实和大多数人是不一样的，特别是这些人处于执行层面时 阅读全文

摘要： 2014年注定是一个不平凡的年份，需要奋起直追，持续学习，把生活，工作的担子和责任更好的承担起来两方面的要求：多看书，多思考善于规划，勤于实践，灵活调整 阅读全文