创新工场求职干货
目录
1.公司介绍
1.1创新工场概况
创新工场是一家致力于早期阶段投资并提供全方位创业培育的投资机构，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。创新工场通过针对早期创业者需求的资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子服务,帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长。同时帮助创业者开创出一批最有市场价值和商业潜力的产品。创新工场的投资方向将立足信息产业最热门领域：移动互联网、消费互联网、电子商务和云计算。
1.2创新工场历史
2011年9月，凭借不懈的努力和独特的运营机制，创新工场累计投资近40个项目。其中10个进入A轮融资。合作著名VC机构有包括红杉资本、启明、经纬中国、联创策源、清科、DCM在内等10余家。累计吸引创业者和各类优秀人才近千人，加入到创业的大潮中*。
2010年9月，创新工场累计投资12个项目，2个进入A轮融资。、
2009年9月，创新工场由李开复博士创办，旨在帮助中国青年成功创业。
1.3创新工场孵化的公司
点心：“点心”（北京风灵创景科技有限公司）是创新工场孵化的首家公司，专注于提供移动互联网智能终端和云端整体解决方案及服务。公司现有200人的精英团队，总部坐落在北京中关村，在北京和上海分别设立了研发中心：移动互联网研发中心（北京MIDC）、智能设备研发中心（上海SDDC）。点心的移动互联网智能终端和云端解决方案是针对中国智能设备市场及用户需求推出的全方位解决方案。其中点心OS、OS套件、点心云服务产品，在提供最佳移动互联网体验的同时，也大幅缩减了合作伙伴的开发成本及*期，从而为整个移动互联网产业上下游创造价值。
豌豆实验室：“豌豆实验室”是创新工场首批孵化项目之一，短短2年时间，其主要产品豌豆荚拥有上千万的忠实用户，已经成为国内Android手机用户安装应用的主要*源。从让豌豆荚成为用户「Android手机的加油站」，到成为所有手机的「呼吸」，每一颗豌豆的理想都是通过不断努力创新，让手机更简单，更好用。
行云：行云是一家由创新工场孵化的、专注于游戏产业的云计算服务商。行云通过基于云计算的覆盖游戏整个生命*期的基础技术平台和解决方案，帮助更多的游戏开发者参与到国际竞争中。行云致力于站在游戏开发者的角度，精准把握游戏开发者的实际需求，为开发者提供快速全球发行服务、多语言国际化服务、运营数据分析服务、全球广告分析服务、全球支付渠道整合服务、云计算服务、跨平台游戏开发引擎服务等七大服务，帮助游戏开发者实现以数据驱动产品迭代，简单并可视化地实现全球一体化运营，让开发者专注于游戏创意本身，大幅减少开发者的运维成本，降低开发者的人力成本，实现数据驱动运营的迭代模式，加快迭代和国际化速度、让游戏开发者的游戏在低成本低投入的同时，快速实现全世界区域和终端的100%全覆盖。
友盟：“友盟”是中国最专业的移动应用统计和开发者服务平台，2011年7月获得经纬创投的千万级美元投资。友盟致力于为中国的开发者提供专业的移动应用统计分析工具、实用组件以及应用联盟推广服务。迄今为止，已为数万款移动应用提供了优质服务，并成功地帮助开发者更好地了解用户需求，节省开发时间成本、推广产品等。
应用汇：“应用汇”是一款基于Android系统的本土化应用商店。AppChina应用汇团队致力于为中国用户打造最全面，最个性化的手机应用商店，方便用户发现最适合自己的Android软件和游戏。AppChina应用汇由手机客户端，Web端、Wap端以及Pad版组成全方位下载渠道，给用户带*全方位的下载体验。AppChina应用汇还与豌豆荚手机精灵合作，为豌豆荚用户提供最新最全的内容。无论何时何地，只需打开AppChina应用汇，最新应用尽在掌握，随时让您的手机丰富多彩。应用汇团队由经验丰富的工程师组成，他们*自清华、北大、浙大、北航等著名高校，曾任职于微软、百度、IBM、Nokia、网易、中航信等业内著名公司。应用汇团队已经获得国内著名天使投资人的投资，将长期而持续为中国用户提供最全面，最方便的服务。
点点：“点点”网是WEB2.0的忠实信徒，改变世界的实践者，倾力打造最棒的兴趣社交网站。点点的模式是收集、整理、分享兴趣爱好的轻博客社区，国内首家基于兴趣和内容分类模式的全互动WEB2.0模式的网站。点点网目前注册用户超过300万，alexa排名上升至175名。点点的未*是要作为下一代社交工具，作为轻博客的代表，“点点网”集合博客的高质内容与微博的即时互动性等优势于一体。
布丁：“布丁”着力于拓展移动互联网O2O的业务，不断把最好用、最便捷的生活应用工具提供给用户。目前布丁已获得国内著名天使投资人的投资，将继续努力为无线互联网用户提供更优质的服务。
涂鸦：“涂鸦移动”是全球领先的移动社交游戏公司，我们创造优雅，有趣，互动的移动游戏，使人们的移动生活更加连结。涂鸦移动的目标是组建世界顶级的技术和设计团队，成为移动互联网娱乐的领军者。磊友：“磊友”是HTML5技术的先行者，以及中国最早从事HTML5游戏开发的企业。专注于用HTML5技术在移动设备上提供游戏产品和游戏开发技术，为用户和开发者带去卓越的价值。
知乎：“知乎”是中国社交问答网站的先行者。知乎的愿景是「合适的人回答合适的问题」，人人参与，并且人人受益。用户能够方便、高效地创建和分享真实、优质的知识、经验和洞见，高价值内容能够源源不断地出现在数亿用户的中文互联网世界——这是知乎的目标。
乐啊：“乐啊”在社会化购物领域提出微博会话营销概念，致力于为电子商务网站和本地服务商家提供创新的社会化营销工具和渠道，为消费者提供基于社交图谱和兴趣图谱的购物信息发现和推送。
安全宝：“安全宝“是一款基于云计算和分布式存储的云服务产品，为网站提供保护、加速和日志分析服务。一旦网站加入了安全宝社区，网站的流量会被安全宝分布式网络智能调度，进而自动优化访问者到网站的线路。安全宝还可以对传输的页面脚本进行压缩，大幅提高客户端网页的加载速度。对于带有恶意目的访问以及网络僵尸和爬虫程序，安全宝可以智能识别并自动拦截，避免网站的带宽资源的浪费。因此，所有安全宝社区内网站的安全性和性能都可以在现有部署规模下大幅提升。
品味汇：“品味汇“是一个社会化选酒B2C平台。我们的会员有全球美酒大师、商界领袖和葡萄酒爱好者。在我们TasteV.com您能购买到各国的高品质、高性价比的美酒，能与朋友交流购买、品尝心得。加入TasteV品味汇，享受全网葡萄酒最低价格。
台湾创意工场：“台湾创意工场“创立于2012年，旨在投资网络与移动应用初期的团队以及扶植有潜力的新创事业。TMI团队整合了不同的专业背景，包含对网络新创事业有高度热忱的创业家、在科技业历练的实业家与具有丰富创投经验的投资者，协助创业团队在各种市场中成功地扩张茁壮。台湾创意工场非常期望与行动应用、新创网络服务与电子商务领域的创业者合作。
美味书签：“美味书签”能帮助用户发现、收藏和分享高质量的互联网内容，是一个让用户从不断增加的在线信息中，找到感兴趣和有价值的内容的个性化、社交化内容平台。
1.4创新工场主营业务/品牌
早期阶段投资并提供全方位创业培育，立足信息产业最热门领域：移动互联网、消费互联网、电子商务和云计算。
1.5创新工场创始人介绍
李开复博士创新工场董事长兼首席执行官
李开复博士于2009年9月在中国北京创立创新工场，出任董事长兼首席执行官。
在创业之前，他在谷歌公司担任全球副总裁兼大中华区总裁。在谷歌中国的四年，李博士带领着700人的精英团队，让谷歌的市场份额翻了一倍，并在谷歌地图、谷歌手机地图、谷歌手机搜索、谷歌翻译方面达到2009年中国使用率最高的相关软件。在加盟Google之前，从2000-2005李开复博士任微软公司全球副总裁，在服务器软件、Windows、Office里面都提供了重要的核心技术和产品。在晋升全球副总裁之前，李博士于1998创办微软中国研究院（后更名为微软亚洲研究院），在极短时间内创建了一个国际一流的计算机研究院，曾被《麻省理工学院技术评论》评为“最火的计算机实验室”。从1996-1998年，李博士在SGI公司担任互联网部门副总裁兼总经理，负责多个产品系列的发展方向和公司互联网策略的制定。在SGI，李博士带领的团队开发出一年营业额达2亿美元的互联网服务器业务。同时他也兼任Cosmo软件公司总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件方面的研发工作。李博士于1990–1996在苹果公司服务。他在苹果公司任职六年中的最后一个职务是其交互式多媒体部门的副总裁，这个团队奠定了苹果在多媒体方面的领先优势，并开发出QuickTime、QuickDraw3D、QuickTimeVR、PlainTalk等产品。
在加入苹果公司之前，李开复曾在卡内基梅隆大学任教两年。他1988年获卡内基梅隆大学计算机学博士学位。他的博士论文是世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”。1988年，《商业*刊》授予该系统“最重要科学创新奖”。在校期间，李开复还开发了“奥赛罗”（黑白棋）人机对弈系统，于1988年击败了人类的团体世界冠军。李博士曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。
除了在科技领域的成就，李博士十分关心中国青年学生的成长。他先后写了七封给中国学生的信、出版《做最好的自己》、《与未*同行》、《一网情深》、《世界因你不同》、《微博改变一切》等五本畅销书，并且每年在高校做多场演讲。
李开复是香港城市大学的荣誉博士，美国电气电子工程协会的院士，和美国华人精英组织百人会的会员。
1.6创新工场工作地点
公司除在北京，还在成都、上海、广州设有工作岗位。
2.校招介绍
2.1创新工场2014校园招聘介绍
以下是创新工场2013届校园招聘回顾，供参考
创新工场2013校园招聘回顾：启动于2012年9月份，分别在上海交通大学，北京交通大学，华中科技大学，电子科技大学，武汉大学，哈尔滨工业大学，北京邮电大学，复旦大学，同济大学及北京大学（软件与微电子学院）等十二所院校举行了校园宣讲会。工作地点在北京、上海、成都、广州。
从2013年创新工场校园招聘的情况*看，创新工场主要招聘本科及以上学历，计算机科学或相关技术学科专业的应届毕业生。
2.2创新工场校园招聘流程
创新工场2013校园招聘的流程总结回顾：
1.网上申请及笔试
1）请同学到创新工场网站校园招聘页面填写简历。
2）宣讲会在各高校校园举行，请关注创新工场主页，我们会即时更新宣讲会安排。
2.面试
我们会电话通知笔试通过的同学到指定地点进行现场面试，请参加面试的同学携带
简历。
3.发放offer
通过所有面试的候选人将得到正式offer。
3.HR答疑
3.1创新工场校园招聘FAQ
Q.请问，不在北京或者上海的怎么去参加你们的面试？可以远程面试吗
A.谢谢关注，网申即可，通过网申的同学可以参加远程面试。
Q.请问，你们招聘的软件开发工程师，一定的是计算机专业的吗？我的专业是核技术（仪器方向），大部分编程语言（c、c++、java、汇编等等）都是自学的，请问你们能接受这样的学生吗？
A.没问题，工场的招聘不限专业和学校，欢迎投递。
Q.面试会给通知吗？是不是网申了没给通知就是说不能面试？
A.简历会进一步筛选，面试会电话通知大家。
3.2创新工场其他FAQ
1、创新工场是怎样的投资公司？
创新工场是一家致力于早期阶段投资并提供全方位创业培育的投资机构。创新工场是一个全方位的创业平台，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。创新工场通过针对早期创业者需求的资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子服务,帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长。同时帮助创业者开创出一批最有市场价值和商业潜力的产品。
2、创新工场能为创业者提供什么？
创新工场有完整和成熟的体系，为我们培养的企业提供专业的分析师团队以及丰富的后援，如招聘、法律、财务、市场、机房等服务；同时也提供共享的软件平台和模块，还有搜索引擎优化等服务；最重要的，我们能招到最好的工程师，搭配互补的团队，增加了创业成功的概率，也加快了产品的开发。
3、创新工场会立足在哪些领域？
创新工场重在孵化移动互联网、消费互联网、电子商务和云计算方面的新兴企业。
4、创新工场都需要什么样的人？
在创业企业做过或者创过业，或者在成熟的企业里工作过4—5年以上，有技术背景，同时从事或者参与过市场营销。创业者的个人素质和领导力是至关重要的。不同的岗位需要不同的知识背景和素质。我们欢迎任何有创业梦想，愿意努力拼搏的精英们加入创新工场。
5、如果我有好的创业想法怎么跟你们联系?
请见项目提交网页。
6、创新工场和其他的投资公司有什么不一样？
首先是投资的领域，我们专注于国内的移动互联网、消费互联网、电子商务和云计算领域。其次，我们致力于非常早期的项目投资，我们希望在创业者刚刚有了想法和初始创业伙伴的时候，我们就已经成为他们的投资者和合作伙伴。
7、创新工场可以提供给创业者什么帮助？
资金投入、商业分析、创业者创业指导、技术指导、产品指导、人员培训、员工招聘、法律、财务、市场、媒体公关、政府关系等专业支持。
8、创新工场的每个项目投资规模多大？
根据不同的项目阶段和项目的不同，有不同的投资金额，从几十万到几百万人民币不等。总体方向是早期的启动资金为主。
9、创新工场对于创业者有不同的投资方式吗？
创新工场针对不同的创业者有多种投资和合作形式，例如我们有三种孵化计划：加速计划、助跑计划、创业家计划，还有其他多种灵活的方式。
4.薪酬待遇
4.1创新工场薪酬待遇
为了吸引和留住人才，创新工场除了提供基本的工资外，还有一系列的福利措施，如连续工作满一年可享带薪年假，提供年度健康检查，有集体旅游，提供全面的培训计划等，帮助创新工场团队成长。同时还有一系列的计划，包括孵化计划，加速计划，创业家计划等，还设置有开发投资基金，帮助创业者和工场团队成员更好成才、创业。
5.笔试经验
5.1创新工场笔试题
一，选择题
1，求z的结果viewplaincopyprint?#defineN3
#defineY(n)((N+1)*n)z=2*（N+Y(5+1)）;
解答：48
2,有关多线程，多进程的描述错误的是A，子进程获得父进程的数据空间，堆和栈的复制品B，线程可以与同进程的其他线程共享数据，但是它拥有自己的栈空间且拥有独立的执行序列C，线程执行开销小，但是不利于资源管理和保护
D，进程适合在SMP机器上进行，而线程则可以跨机器迁移
解答：D
3，viewplaincopyprint?structs
{intx:3
inty:4;
inty:5;doublea;求sizeof（s）
解答：20或者24；和平台有关。
4，序列{2,1,4,9,8,10,6,20}是某排序算法第二轮排序的结果，则该算法只能是
A快速排序B冒泡排序C选择排序D插入排序解答：A
5，我们需要监听一个事件状态，让它在状态发生改变时主动发出通知，请问需要哪种设计模式？A装饰者模式B建造者模式C创新工场模式D观察者模式
解答：D
6，有2012瓶矿泉水，其中有一瓶有毒，请问需要多少只老鼠才能一次性找到有毒的矿泉水？解答：11只
二，问答题
1，有0-n这n+1个数，但是其中丢了一个数，请问如何找出丢了哪个数？
解答：求这n个数的sum，然后计算n(n+1)/2-sum可得。
2，解释viewplaincopyprint?
#typedefchar(*func)(int,char*)解答：定义了一个函数指针的数据类型；
该数据类型可以用*定义函数指针；定义的函数指针指向的函数的参数为viewplaincopyprint?(int,char*)返回值为char型。
3求输出结果viewplaincopyprint?
inta={{{1,2,3},{4,5,6}},{{7,8,9},{10,11,12}}};
int*ptr=(int*)(&a+1);printf(r=(int*)(&a+1);(a+1),*(ptr-1));解答：127
考察多级指针，一定要明确指针指向的是什么，才能知道它加1后跳过了多少字节。
&a是个四级指针，指向的是a这样的数组，所以它加1，就会跳过整个数组。
4，求输出结果
viewplaincopyprint?#includeusingnamespacestd;
lassA{
public:
virtualvoidprint()
{cout};classB:publicA
{public:virtualvoidprint()
{cout};classC:publicA
{public:virtualvoidprint()
{cout};voidprint(Aa){a.print();}
voidmain()
{Aa,*aa,*ab,*ac;Bb;Cc;aa=&a;ab=&b;
ac=&c;a.print();
b.print();
c.print();
aa->print();ab->print();ac->print();print(a);
print(b);
print(c);解答：A::print();
B::print();
C::print();A::print();
B::print();
C::print();A::print();A::print();
::print();
5.2创新工场笔试考察内容介绍
笔试考察内容：算法编程等计算机科学技术。要求求职者不仅对其基础知识了如指掌，并且能够灵活运用以解答相关问题。
单选题：考察求职者的基础知识
例如：以下哪个字符串不能被正则表达式a(bc?)d匹配到？
A.abcB.abdC.bcdD.acd
若串=’software’,其子串数目为：
A．8B.37C.36D.9
2、解答题：考察求职者对其知识的灵活运用
例如：A,B,C,D,E五个人捕鱼后已凌晨，大家便睡觉。早上A第一个醒*，将鱼均分成5份，把多余的一条鱼扔掉，拿走自己的一份，B第二个醒*，也将鱼均分成5份，把多余的一条鱼扔掉，拿走自己的一份。CDE依次醒*，也按同样的方法拿鱼，问他们合伙至少捕了几条鱼。
3、算法及编程题：考察求职者对计算机知识的掌控能力
例如：把一串英文句子按单词反序输出。如："goodmoring"->"moringgood"。
用数组实现排序二叉树。
5.3创新工场笔试归*
好吧，今天（应该是昨天了）真的是怀着无比激动的心情参加了创新工场的这场笔试，其实从接到笔试通知的那一刻起就很激动，想着这一次一定要得到面试机会，作为一个自认为在校成绩比较优异的学生，找了这么久的实习竟然还没得到过面试机会，这实在是太可耻了！！
其实算起*，正规参加的笔试只有一次，就是上次网易有道的笔试，但是那时候不太给力，也没咋看数据结构啥的，最后有道算法题没做出*，结果可想而知木有得到面试机会，这次准备的还算比较充足，去之前也上网看了些面经啥的，心里也稍微有了些底气。
首先那个第三极大厦也找了我好一会儿，好不容易最后才找到地儿！！
好吧，进入正题，讲下笔试的题目吧，上次做过一次创新工场的笔试题，填空、选择、编程都有，但这次却只有三张纸，三道编程题，
首先第一题：写一个函数，计算矩阵a与b的乘积，因为自己算法不太好，就写了个最简单的，直接三层for循环搞定了。
第二题的话是第一题的一个延伸，要求计算矩阵a的k次幂，可以调用第一题写好的函数，最简单的应该就是直接用for循环k次，每次算一下乘积，自己觉着减了些复杂度，用了个递归，基本的思想是f(a,n,k)=f(a*a,n,k/2)*f(a,n,k%2)，觉得也不是很理想，但自己也就只能是这种程度的水平了
第三题：关于正整数m，n，对于m有三种运算，a)m=m+1，b)m=m-1,c)m=m*2，写一个函数计算出最小运算次数*使得m==n，个人解法是分了m>n,m=n,m 总的*说，个人感觉创新工厂的笔试还是比较简单，可能它考察的是一个人的思考的全面能力或者基础吧，还是挺想去创新工场的，慕李开复老师的名啊，希望有面试通知啊！！！
5.4一路忐忑不安的笔试和面试
今天上午到中关村的行云去笔试加面试了，由于之前没有赶上校招，所以只能按照社招的流程走。
行云是由创新工场和腾讯一起投资的一家专注于网络游戏云计算平台的公司。
今天登记完就是笔试，给的应该是创新工场校招的题目，由于没参加校招，所以不是很清楚。
10道选择题：
1、路由器在网络模型的哪层工作？（网络层、数据链路层）
2、递归函数依赖于哪种数据结构？（栈）
3、面向对象中，类具有getHashCode()函数，一个test类重写了这个函数
intgetHashCode()
return1;
} 请问，如果有256个test对象，用链表的方式储存，平均查找长度是多少？（128）
4、malloc函数生成的空间位于什么数据结构中？（堆）
5、设计模式（内高聚、低耦合）
6、5个红球、8个蓝球，红球不相邻的概率（14/143）
7、不是TCP和UDP的区别的是（控制的端口范围）
8、使用什么策略能够避免造成deadlock的“环路等待”的原因：有序分配策略。
9、10记的不是太清楚了，当时就第5题错了，剩下的就没有问题了。
4道编程题
1、实现strcmp(constchar*p,constchar*q)函数
2、单向链表，实现从结尾开始打印key
structListNode { intKey;ListNode*next;}
3、打印n*n的蛇形矩阵，例如3*3的蛇形矩阵是123 894765
4、两个升序排列数组X和Y，求一个O(lgn)的算法，能够选出合并后的第n+1项。例如X=,Y=，那么结果就是5。
这四道题没什么难度，基本上思路和代码都是正确的。
接下*是面试，是今天最失败的环节了。
1、有200万条数据，包括name、age等信息，要求一个O(n)的算法*对age排序。
2、4个人去吃饭，玩手心手背，要求只玩一次就能选出一个人*请客，请制定一个规则。
3、C语言实现intStringToInt(char*p)函数。
前两题当时真的太紧张了，没什么好的答案，其实第一题的思路已经接近正确了。但是还是没敢说出*，真是失败。第二题确实没有想到使用二进制编码的方式*做。
第三题没什么问题，注意别越界和判断字符类型就好了。
面试官看完代码问了问题，如果不使用函数遍历数组，有什么办法得到长度？想了一下，想起*使用sizeof()就能办到了。然后还有就是不希望使用这个长度，直接将每位的结果变成int整形，当时脑子懵了，没想到直接每项都乘10就可以了~这个还是面试官告诉我的。这下子就记住了。
基本上就是这些问题，面试官告诉我凶多吉少了。我也觉得自己表现的不太好，基本上不会有二面的机会了。
5.5笔试题目分享
攒人品了刚从东2-410室考出*，现和大家分享一下。也给下一届的学弟学妹们做个参考。试卷上没写要保密，所以现在帖出*，大家分享下。
一个小时，题目不多。比较基础。
一、选择题或填空填读程序写出输出结果。
ntfunc(inti){if(i==0)return3;
sereturnfunc(i-2)+func(i-1);//原先版本func(i-1)+func(i-2)写错了。不好意思，各位^o^
表中的一个属性能唯一标识该元组，则称其为（主键、重要属性、主要属性、数据项）。进程和线程区别：A.操作系统只调度进程，不调度线程。B.进程间共享内存地址，但线程不共享。C.进程间共享内存数据，但线程不共享。D.进程间采用IPC通信，但线程不UDP和TCP的区别：A.源IP地址和目的IP地址的数据包经过相同的路由路径。B.对上层应用*看，接收到的数据顺序和发送的数据包顺序一致。C.采用握手方式进行连接。D.忘了。
可以存放三个页面，给出一系列页面调度。说出最近最先调度算法、先进先出调度、理想调度算法的三者结果。
union{inti;charc;}a;
a.c=1;a.c=10;
printf("%d",a.i);//我的答案是2561
二、程序填空
KMP算法：悲剧，没看过。错了。
三、一道编程题
输入：Iamagril
输出：grilaamI
6.面试经验
6.1创新工场面试题库（软件开发类）
首先询问对创新工场旗下的什么比较感兴趣，以后想从事什么方向；
项目介绍，利用什么算法实验，怎样识别；有何先进之处，为什么会选择它；Linux—-对bash的语法，统计出一个班级中同学A的成绩，使用awk；
程序—-两个整型数组，找出其中相同的数打印出*；
对哈希函数的举例说明，怎样解决冲突问题；Linux开机启动过程；bootloader作用；Makefile作用及其优点；
进程与线程的区别；static与全局变量区别；
一很长的数字串，删除其中相邻的相加为10的数（eg::12345645=>1234）；
6.2创新工场电话面试常见问题及经验浅谈
面试题目总体偏简单，题目如下（根据回忆）：
1、简历为什么没写全？（当时没怎么好好填。。。）2、能实习多长时间？
3、有没有什么项目经验？谈一下你做过的项目？
4、重载与重写的区别？
5、C++怎样实现多态？要求从编译器的角度*解释
6、怎样判断两个单链表有交点？
7、有81匹马，9个赛道，问至少比赛多少次可以取跑的最快的前四名？
第六题有两种解法：
解1：遍历两个链表，得到两个链表的长度m,n，长的链表指针先走m-n步（假设m>n），然后一起走知道相遇，则说明有交点。解2：将其中一个链表中的尾节点与头结点联系起*，则很容易发现问题转化为求有环链表的第一个在环里的节点，可以用快慢指针*解决。
第七题当时没想出*，结果回*之后和jb，dd讨论才做出*。
可以这么考虑，先赛九场，可得到每场最快的马，再将这九匹每组最快的马再赛一次，得到跑的最快的马，然后踢出最快的马，并将踢出的马所在的那组第二快的马补上，再将赛这九匹马，然后踢出最快的马，此时踢出的马为全部马中第二快的马，依次类推，所以总共要赛9+4=13次。投创新工场是个偶然，虽然他们招的是android游戏开发，自己想往C++方向走。有机会就多试试吧。。
6.3创新工场某公司电话面试
前天下午收到创新工厂的电话面试通知，仿佛自己一直坚持的道路前方有了一丝光明。不过对方要求我去他们公司做的是android手机游戏开发。这似乎与自己的坚持又有些背道而驰的味道，不过还是暂时决定试一试。于是开始谋划改变自己的实习与学习计划，正准备着手开始学习JAVA，但是面试的惨痛经历让我幡然醒悟。既然一直坚持，那就需继续保持，并且落到实处。
今天早上翘掉了单片机和WEB技术两节课，在寝室里看Android的资料，算是对它有了基本的认识。下午又继续翘掉了Linux跑到软测中心去机试，题目是：利用Myeclipse+tomcat+SQLserver构建一个web用户资料的管理系统。一直执着于C和C++的我自然是交了白卷。最后老师还是决定把我留下，写测试部分的代码。
说是交白卷其实并不确切，因为要检查的时候我的面试电话*了。我只好舍弃了被我瞪了2个小时的电脑去回答面试官的各种问题。
首先是自我介绍，没有任何经验的我，几乎是把简历上的内容复述了一遍。好在对方似乎也并不期望我能说出什么非常出彩的话*，于是就直接切入正题开始了面试考核。
第一道题：怎样得到一棵二叉树的深度？
这其实就是一个二叉树的遍历问题，我当时很抽风的*了一句“这个可以用BFS*做”，结果后面讲的其实是中序遍历@@，后面说的也就是中序遍历。关键的地方其实是设全局的静态变量max，并且不断的更新它。使他与最大的节点高度相同。
第二道题：一个12级的台阶，我们可以一次走1阶或是一次走2阶，问总共有多少种走法？
我当时条件发射的想到了高中数学竞赛的走格子。从（0,0）走到（12,12）,然后跑回机试的机房去借纸和笔，算了好一会儿才发现根本不对。后*在面试官的循循诱导下，发现了这其实是一道简单的非波拉切数列题目。@@
第三道题：给定一个超过10万元素，每个元素均不大于1000的数组，怎样对其进行排序？这个题目就要多亏了晓东。明显的是这些元素中会有很多重复的元素。计数排序无疑是最佳的方式。
第四道题：怎样的到字符串的最长回文子串？
这道题目的*源是我在跟面试官聊到自己的ACM经历时说“一般我们是分工协作，简单题和字符串的题目归我做”，然后就*了这么一道强力的动规“字符串”题目。纠结了半天还是没有想出*，这让我觉得自己的算法设计和ACM搞得都十分的酱油！
二面是在寝室进行的，我晚饭也没吃就在寝室傻傻的等在手机前面，结果新的面试官似乎更加的强力。出的题目一道比一道犀利，或者说一道一道击垮了我膨胀的自信心。
第一道题：给定一个链表的头节点，怎样反向输出该链表的各个节点？
这道题应该都会想到把链表节点指针保存在数组中，然后反向输出数组元素所对应的节点。但面试官似乎对我的答案不是很满意，后*一想这似乎可以利用一个临时指针将整个链表反向，然后再输出。不知道面试官是不是在等着个答案。后*打电话过去想和他讨论讨论，结果号码是总机号码，人家公司有好多分机。。。
第二道题：对于STL中的set应当怎样设计？
我在简历上大言不惭的写着精通C++@@这才导致了这么犀利的问题。面试官首先是问我有没有研究过STL的源码。我只好承认自己看到各种template头疼了。他似乎还是很想给我一个机会，于是继续在STL的问题上面找容易切入的点。谈谈对set设计的看法？我自然是晕了,依稀还记得自己说了一个什么下标访问，当时就想抽自己。
第三道题：怎么样的道一个类的唯一一个实例。
这还是自己在郭克华老师的JAVA面向对象课上与最近的C++培训中学到的：单体模式。
在类中声明一个静态变量，变量类型就是该类的指针。将类的构造函数私有化，然后定义一个共有的getInstance函数，用*得到类的静态指针。
第四道题：给定一个数组（长度为n），怎样找到其中个数大于n/2的那个数？
这道题目前前后后给了好几种方法，都不行。
第一种：筛选。如果一个数上次出现的位置与当前位置之差大于n/2,则排除它。
第二种：统计。
第三种：冒泡。
上面各种方法都受到了无情的批判。只恨自己学艺不精啊！
这次电话面试经历给我敲响了警钟。一直似是而非的状态不能再持续下去了。既然坚持了三年学习C语言和C++就不应该临了了变挂，到最后只会什么都没有学到。
除此之外，一个关于这个学期学习发展的计划也在我心中渐渐明晰：
第一：把C语言和C++学踏实；
什么叫踏实，其实从STL那到题目就可以看出*我的C++还很烂！C语言不需要做出什么东西*，只需要把指针学懂，学精就好了，C++需要把STL部分深入的了解，至于界面，还是继续学我的Qt。
第二：把数据结构和算法设计两门功夫练熟；BFS和DFS都分不清楚的ACM队员相信是个教练都不会要。至于自己一直恐惧的动态规划，则需要多练习*克服这种不知道从哪里冒出*的消极心态。
第三：现在是面向对象的天下；其实我也不知道自己对于JAVA讨厌源自何处，一直都对他有排斥心理。这其实也是自己3年几乎没有碰过JAVA的根本原因。其实相对于C++，JAVA更能适应当下日益丰富的客户需求。面向对象的思想与基本方法也需得是自己多下功夫实践的方面。
第四：自信与充分的准备。在电话面试中，我对于自己的不自信可谓体现的淋漓尽致。当然这也与实力和准备不充分相关。对方其实给了我2天的时间准备这次电话面试，结果我花了1天半的时间与隔壁寝室的少年们一起练习自己的dota技艺，这也是此次面试失败的主要原因之一。
在这里，想对301的诸位dota菜鸟们说：咱们不要这样练习了吧？再怎么练也只能开个淘宝店。。。兄弟们啊，前途与心爱的女生和我们渐行渐远啊。。。
2012年3月9日20：36于昨天悲剧了的7层楼图书馆
6.4真实记录我的创新工场面试
*五接到创新工厂的面试电话，让*一过去。我原先是投的实习岗位，毕竟NOKIA离学校太远了，想找个离学校近点的地方。咨询过原本去面试过的同学，说起*题目都很简单，无非是折半查找什么的，面试个把小时就结束了。结果到我这：我12点50到那，跟一个面试我的工程师一直面对面的聊到2点半，活活面了1个半小时，悲惨~午饭都没吃。（面试完了，我才明白：那工程师以为我是*面正式员工的，所以~~）
我以前也参加过几个公司的面试，但是这次面试的经历是最nice的！以前去朗讯面试，基本上过去做了张试卷然后和team中的四个工程师随便聊了20分钟就被告知：明天就可以*入职了，当时自己还一愣一愣的（后*因为种种原因没去，非常可惜）。这次在创新工厂面试和笔试不是分开的，工程师找了一张桌子，我们俩就像朋友一样一起坐那，然后开始聊天一样的面试。刚开始主要是问我一些：以前自己做过的项目的经历，从框架设计上，设计模式使用上，具体问题解决上~~基本上都要巨细无遗的询问，我觉得：除非你真的有大的工程项目经验，否则真的蒙不过去。面试官还让我举出在项目中间我认为最难得一个问题，以及如何解决的，
我举了一个关于多线程之间冲突的解决方法：用的二维映射表*处理彼此之间的冲突。
我觉得让我不太好回答的问题是：你觉得所做项目的Bug-list中：你自己的问题所占比例有多少~呵呵，这个我确实不知道该如何回答是好，最后勉勉强强说了个1/5，也不知道是多是少。其实认真的说:我确实不知道我自己编码上的问题所占比例，毕竟：基本上所有问题都是纠结在一起的，并没有划分那么详细。
面试官问了我一个很有意思的问题：你有过创业的打算吗？
我很直白的回答说：没有，因为我没有好的idea，没有资金没有经~balabala~后*我才发觉：这样回答不太合适。因为面试官后*说：创新工厂是一个创业型公司什么的~汗一个~~后*看我项目经验主要集中在移动开发上边，他就问我对symbian,maemo,android，iphone这几个主流手机操作系统的看法。幸好以前我专门查过这方面的资料，上*直接就说：对个人而言：我不喜欢android，我觉得它是一种伪开源，然后balabala~~~呵呵~面试卷一边听一边在记着什么。
面试完出*后我才开始琢磨：这面试官不会是跟李开复老师从谷歌过*的吧？整不好以前就是做andorid的，我在他面前这么说android是不是有点不合适？呵呵~然后他还问了很多symbain方面的东西以及让我说一下个人对这个os的看法，我就结合symbian在智能手机市场份额日益下降的现状说明了下这个操作系统的优劣势和现状，总体*说:自己对这方面还算比较了解，回答的都行。
项目经验问完之后，工程师出了一道算法题,我大概花了5min给出了解决方法，工程师看了之后让我算了下时间复杂度。说这个太高了，让我想办法再继续优化，降低时间复杂度。我可能因为前边的方法给思维固化了，想了有5min多，在那画图，后*终于想出*解决之法，结果还没等我开始编码实现的，那工程师可能觉得时间有点长了，就打断了我，跟我一起分析。结果他要说的方法跟我最后想出*的方法是一样的。呵呵•他也看到我上边画的图了，应该知道我也想出*了吧？谁知道~
这道题目结束后，整个面试就结束了。然后他说：我这没有问题了，你有什么问题吗？我壮着胆子问了下待遇问题以及传说中的加班问题。终于得到确切数字：一*至少工作70h。汗一个先~~（我不知道这个数字是针对正式员工还是也针对实习生）。他还问我：有没在网上搜过他们公司的信息，我说：搜过，但是很少，所以不是很清楚。
最后我问了一下创新工厂的研发主要集中在那几块，得到答复是：电子商务，移动互联网还有云计算。然后面试官问我对这几个方向都了解多少，我坦言像云计算这种概念过新，只有这么个概念，实际到底怎么回事不是很清楚。其实后边我很想斗胆问一下：创新工厂从开始到现在，什么产品都没做出*，没有什么实质性的进展，这是个什么问题？
这也是我大多数同学和朋友的疑问，但是最后我也没这个胆子问，呵呵~
在面试的整个过程中：只要我回答问题，面试官就一直在记着，可能是打分或者写评语吧，及其认真！而且所问的问题确实能考察简历的真实性！而且面试官人很nice，在给我出算法题时：我笑着对他说：我可能不会。但是他也一笑，说:没关系，不行我们一起讨论。在我做题过程中：他并没有离开，一直坐我旁边等着。而且对同一个问题，我们会想同学讨论问题那样，一起在草稿纸上写写画画在那商量着解决，我受益匪浅！
创新工厂的面试经历给我的感觉非常nice！当然：我所见到的工厂内部的气氛和公司文化也和我以前见过的公司大不相同！！如果能有更多的这种面试经历，我很愿意去感受！！
外界对创新工厂现在的说法很多，但是我觉得李老师的开拓和创新精神始终是最值得肯定的！佩服之！！不管最后能不能拿到实习offer，这次面试经历始终是一次很好的经历！！
面试总结：创新工场是一家致力于早期阶段投资并提供全方位创业培育的投资机构，所以对求职者在企业早期发展以及创新领域的独特思路见解更为严格。
6.5一封邮件引发对曾经创新工场面试的思考
2009年某求职者面试经历：今天在整理邮件时，发现了在2009年最后一天去创新工场面试后写给创新工场的一封邮件，又重新回忆起了那段往事。
我到创新工场面试一共进行了两次，第一次是在12月24日，当时给我面试的是一位做手机开发的工程师，态度非常好，和我聊了一些手机软件开发方面的情况，基本没有问我什么问题。感觉他是一位技术上非常专注的人，人非常随和，在我第二次去面试时他还和我打招呼。
第二次面试是12月30日，大约是下午两点半开始，不过由于他们工程师有事情，所以推迟了一个小时左右。这次给我面试是两位工程师，他们一共给我出了两个题，第一个题是C++关于指针基础的问题：
voidtestFun(char*pArg);
调用：char*ptr;
testFun(ptr);
这样调用有没有问题？为什么？
这道题由于我经常编写C++程序，所以知道这种情况通常需要如下调用：
voidtestFun(char**ppArg);char*ptr;
testFun(&ptr);
应该回答得还算可以。
第二道题是将整数以32位二进制表示，将其倒序输出，并给了一张纸，让我写出程序。可能由于我当时比较紧张（因为我太想进入创新工场了，为此已经精心准备了两三个月，还辞了爱立信的工作），这道题没有考虑到边界条件，所以写了两次没有写对，所以面试就这样结束了。
我很沮丧，这个本*是很简单的问题，我居然没有答出*。所以我没有立即离开，而是静下心*，把程序重新写了一遍，然后又等了那两个面试官一个多小时，然后找到他们说：“我刚才太紧张了，我又重新做了一遍，您看一下吧！”当时他们的感觉是很惊奇，因为他们都已经把面试结果交上去了，我在说这样做没有什么意义了。不过他们还是出于礼貌，看了一下我的程序，说是没有问题，然后把我客气的送了出*。
我在回家的路上，非常不甘心，连夜验证了我后*给出的程序确实是正确的，同时，我想他们也许不仅要考一下这个简单的程序，还要考一些底层编程的知识。于是我把跨平台性、执行效率等方面，写了一封邮件给他们发了过去。
然而我又担心他们不会看我的邮件，所以第二天我又特意跑过去，经过辗转数次，终于找到了那个面试官，他很客气的接待了我，但是并没有看我的邮件，只是很客气的告诉我，他们只是负责技术评估，具体做决策是人力资源部门*做，最后非常客气的把我送出公司的大门。
同时我也在反思，我在爱立信做系统研发工作还可以，其中流媒体服务器在中国移动集团的流媒体规范测试中性能第一，负责开发了爱立信香港手机电视业务的客户端软件，该系统是爱立信最复杂的mobileTV项目，基于IMS系统的二次开发北京网通的通信支撑系统，而且与移动及联通的研究院及数据业务部门人脉也还可以，在爱立信又可以在第一时间接触到当前最新的移动互联网及增值业务，我觉得我作为一个技术负责人还是够格的。
反观创新工场的面试过程，由于应聘者众多，所以面试流程显然随意性很大，而且基本是一种单向机制，我后*连夜给他们的邮件他们肯定没有人会看，所以他们对我的评价一定停留在给我初次面试时的阶段。我想一定有一些人和我一样，经过这样过程挑选出*的人才，水平当然有，但是运气也会占很大的成分。这种机制是存在问题的，可能会影响他们的发展。
7.工作感悟
7.1友盟团队实习生:创业的意义
不知不觉已经在这里待了两个多月，感触很多，总结几点，与大家共勉。
“在你80岁追忆往昔时，你将发现人生中最为充实、最有意义的那故事，是你作出的一系列选择”——杰夫贝索斯亚马逊CEO
是什么使我们在这个纷繁复杂的社会中成长？是完成宏大项目后的喜悦与自豪，还是经历挫败后的郁闷与彷徨？我想更重要的的是你在追逐理想的道路上做出的一个又一个选择——因为选择需要你独立的思辨精神，需要你承担起人生的责任，而正是选择塑造了我们的人生。创业之路，更是风云变幻，压力重重，错误的选择往往更多也更诱人，只有经历过重重失败后的勇敢者才能踏上正途。我认为，如腾讯、百度、阿里巴巴这些中国新一代的互联网英雄们之所以成功地积极地改变了社会，不是因为他们比传统IT行业的前辈们更聪明，而更多是因为年轻的他们选择了互联网这个日新月异的行业，从而有机会遇到更多的选择，经历更多的失败。作为一个创业者，当你历经蹉跎涅槃重生的一刻，你将发现你的人生就此不同，从而更加热爱生命。正是在这方面，创新工场以其健康的创业氛围和丰富的行业资源，相比其他的公司和单位，赋予了我们更多选择的权力和空间。
我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉”——***
许知远在新书《祖国的陌生人》中描述了新一代青年对祖国的陌生。愤愤然，他踏遍了很多地方，从北到南，从城市到乡村，一点一滴地重新树立起对人民和国家的了解。的确，我们这一代人从小到大生活在一个又一个圈子之中，却从未有机会真正全面地去体会我们所处的社会。而在创新工场，我们着眼于移动互联网——一个拥有8亿潜在用户的行业，我们无时无刻不向着最广大的用户群体倾注最大的热情，同时汲取持续成长的养分。在这种草根的创业氛围下，我们永远不会变成祖国的陌生人，相反，我们衷心期待着成为这个社会中广大人民美好生活的积极贡献者。
让改变发生——李宁新广告语
李宁面向新一代年轻消费群体推出了这句精彩的广告语，如果仅仅直译他的英文兄弟“Makethechange”，那么“发生改变”四个字就足够了——而画龙点睛的“让”字之所以美妙，在于使动，在于体现出不仅仅自己要“发生改变”，更要让一些事物发生改变，改变的主动权掌握在我们自己手中。我们是未*社会的主人，我们应该让我们身边的环境因为我们的积极改变而改变，而这正是创业的意义，也是我在创新工场里体会最深的。当我们会自发地加班赶完一个发布并在第二天面对客户的展示中赢得掌声时；当我们意识到竞争对手的强大，潜心想出对策，杀出一条血路并取得高于预期的市场份额时；当我们听到许多创业导师的辛酸故事并重新摆正心态时；当我们用自己定义的商业模式赚到第一分钱时，我们发生了改变，也让这个世界因我们而改变。
7.2点心团队实习生：工场如战场，我们一家人
工场就像一个真实的战场，团队中的每个人都是并肩作战的战友，在这里建立起的兄弟姐妹的情谊我将此生难忘。这里每个人都很辛苦，但每天每个人脸上都洋溢着幸福的微笑，每个人都在为自己的梦想奋斗着，每个人都拼命做好自己负责的事情，不论在任何时候，只要你需要帮忙，大家又都会主动热情地伸出援助之手，我们就像是一家人。
这里的环境很现实同时又很理想，很磨砺人很有挑战性，它可以把还在温室里的幼苗神奇地变成野外能禁得起风雨的小树。在这里没有抱怨没有借口，只有一个个脚踏实地把困难逐个击碎一步步把梦想变为现实的身影，在这里没有严格意义的mentor和学生，只有一个个谦虚好学不知疲倦敞开自己向*围所有人学习的身影。在这里你拥有自由，拥有让你个人才华尽情施展的平台，还有*自工场母亲连绵不断的滋润。
在这里我成长太多！写这些的时候一直想着《海贼王》中的一段话：团队精神是什么？应该是每个人抱着必死的决心做自己的事情，我做好自己的部分了，接下*轮到你了！特别热血，特别适合工场^^
7.3用户体验实习生：记录我在工场的实习经历
*到创新工场，只因为开复
不想离开工场，因为这里所有亲爱的工友
初到工场
*到工场的第一天，就看见了开复，心里想着没有遗憾了,可以安心努力的工作了。
实习生入职会议，晔哥介绍了工场的几个项目，让我们自由选择，可是作为学设计的我听的云里雾里，只记得晔哥底气十足的嗓音，我就知道这个人貌似精力无限，很有leader的风范。Christina是这里的人力资源总监，有超强的亲和力的她第一天就让我觉得我*到了一个温暖的大家庭，边听着她面带微笑的讲工场和工友，边可以闻到喷喷的饭香。记得，那天中午我吃了很多，大家围成一个圈，每人抱着一个碗，笑声不断。
初*乍到的我到工场才几天，就发自肺腑的发现，这里牛人遍布，随便一个从你身边经过的人，讲讲经历我都要羡慕的举起大拇指。作为一个小小的实习生，自己能做的只有埋头苦干，努力学习，一边慨叹自己初出茅庐水平有限，一边庆幸自己可以有机会*这个充满激情和智慧的世界。
慢慢融入
最开始，在market组做事情，虽然待了只有几天的时间，可以依然感谢智宁学长和王京哥的帮助，谢谢你们告诉我作为一个实习生应该怎么样去开始走一段新的路。神童哥真的很神童，苏林MM很pp。想对雪婷说，你真的是个才女，你的设计很nice。还有“圆葱”哥，声音有当播音员的潜质。
John是这里的设计总监，是他把我带进工场的大门，在这里特别感谢一下。总是能听到有些MM说他，长的帅又有才，如果他还没有结婚，那应该是很热闹了。是他带我*到UX的主力团队，虽然是快要接近项目的尾声，但还是如我所愿的见到了用户体验部的庐山真面目。坐在了强叔的边上很开心，他很有经验，又可以不厌其烦的回答我的问题。刘老师是名副其实的刘老师，PS的功底真的无敌，毅斐的“凡客诚品”就出自他之手，成功的让毅斐迅速在工场窜红。卢璟和陈霰分别是设计和用研的实习生，她们*的早一些，实习经验很丰富，开朗的性格也感染着我，让我可以每天都在快乐气氛中的工作。
在实习期间幸运的我有机会跟大家一起坐车去山海关teambuilding，一路上见识了工友们在颠簸的公路上滔滔不绝的高谈阔论；体验了跟大家一起在烛光下通宵“杀人”的唇枪舌战。喜欢Tia漂亮单纯的微笑，和放烟花时躲得远远的可爱的样子；佩服磊哥在“三国杀”的战场上的智慧和老练；可是不理解为什么幽默、聪明还长着一张美丽娃娃脸的崔瑾会被大家叫成“崔阿姨”。
忘不了在海滩上，光着脚的我们热情地勾勒着未*心目中产品的蓝图；也忘不了那个静谧的夜晚，有浪花陪我们一起看着烟花在夜空中流逝，有焰火看着我们点起一只只满载着希望的孔明灯。记得，那天晚上，一张张被焰火映红的脸，和那么多双充满希望和真诚的眼睛。依依不舍
实习的时间很短很短，转眼间要离开了，几十天的实习经历我更愿意把它当作是我人生的一次难忘的“生活片段”，真的想用我的笔记录下每一个可爱的人，可我还是得选择把他们记在心里。记得这个像家一样的地方。
还是想说，我会记得每个*五，开复抽出时间组织我们的TGIF，
会记得祥林在山海关当“导游”时，忙前忙后大汗淋漓的样子
谢谢阿姨每天帮我们切西瓜送水果
谢谢lily发邮件告诉大家“开复带*了好吃的，在老地方”
谢谢在工场里每一个点点滴滴的回忆
我没有华丽的辞藻，但是我可以画画，我想把工场里的每一个工友都画成灯泡，在一颗小小树苗上他们互相扶持、彼此信赖的努力生长和攀爬，他们就像灯泡：聪明也充满着希望。从一点点微弱的光，到有一天长成一棵满满的全是希望和光芒的参天大树。
希望有这么一天，我们可以指引别人向着光芒的方向，到了那天，世界因我们而不同。
8.延伸阅读
8.1李开复对企业文化的见解
中国的每个公司都想赚钱，但是真正能够成功、能够伟大的公司不是仅仅说我能赚多少钱、能多快赚钱、这个技术能不能赚钱、何时能上市、谁能发财谁买房买车，最后这可能是一个负效应。
这些伟大的公司主要都是源于创业者有巨大的理想，他的理想是让世界变得更好，他的理想是能够帮助用户做一个非常伟大事业的心态。
创新工场CEO李开复认为，社交网络Facebook的上市是展现社交链价值的重要里程碑，也是Facebook上市本身的巨大意义。
李开复认为，Facebook上市意味着新的“瘦创业”时代的*临，即创业不再是涉及芯片、工厂、物流，也不需要做软件、需要去卖、需要做渠道，而是通过互联网这个实验室，用软件*做一个很简单的雏形，因为软件的重做补充与修做的成本几乎趋于零。
在李开复看*，像Facebook和Google一样，它们在本质上都不是主要为了赚钱，而是源于创业者拥有巨大理想，想让世界变得更好，拥有能够帮助用户做一个非常伟大事业的心态。而伟大的创业理念是国内创业者值得需要的事情。
以下为李开复观点原文：
今天是一个具有巨大历史意义的一天，因为从互联网的里程碑*算的话，如果雅虎是互联网连起*的里程碑的话，Google的上市可能代表着人人可以接触信息的里程碑。那么，今天Facebook所代表的是人与人之间可以连接起*，社交链的价值也许比本身更重要的一个里程碑，这是Facebook上市本身的巨大意义。
但是从创新工场的角度*说，Facebook不是一个普通的公司，就像Google不是一个普通的公司。Facebook有几个重要意味的事情：
1，它意味着新的“瘦创业”时代的*临。创业不再是涉及芯片、工厂、物流，也不需要做软件、需要去卖、需要做渠道，你只要有几十万美金，有半年到一年的耐心，你就可以验证一个点子成或不成。那么，PeterThiel给Facebook的这五十万元就是验证了这样一个点子，把五十万元投入进去10.2%，也就是大约五百万元的估值，这个雪球就慢慢地滚起*，一直到今天可能会上千亿美元的估值。这就是一个非常典型的“瘦创业”，就是用软件*做一个很简单的雏形放到网上，如果行的话越滚越大的，不行的话重*，不确定的话做实验，互联网就是你的实验室，因为软件的重做、做做、补充、修做的成本几乎都是趋于零。只要你有五到十个工程师、只要你有几十万元，你就可以尝试做下一个Facebook。所以，这个“瘦创业”的概念是特别重要的，而且是中国的创业者非常需要理解的。
2，Facebook这个公司和Google一样，它们在本质上有一个特别相似的地方：它们不是主要为了赚钱*赚的。我们中国的每个公司都想赚钱，但是真正能够成功、能够伟大的公司不是仅仅说我能赚多少钱、能多快赚钱、这个技术能不能赚钱、何时能上市、谁能发财谁买房买车，最后这可能是一个负效应。但是，这些伟大的公司主要都是源于创业者有巨大的理想，他的理想是让世界变得更好，他的理想是能够帮助用户做一个非常伟大事业的心态。
那么，做这样一个伟大的事业，一定要有很远见、有非常好愿景的创业者。所以，Google整合了全球的信息，Facebook把全世界的人连接在一起。这样一个伟大的创业理念可以让整个公司都激活起*，随时都有非常强大的生命力，这也就是不是一个季度好或不好能让这个公司开心起*或者沮丧下*的因素。所以，伟大的创业理念是我们值得需要的事情。
3，Facebook有一个非常棒的企业文化。其实这一点它和Google也很像，这两个公司相似的地方就是它们对员工是非常放权的、平等的，对员工非常好，有一个像乐园一样的办公室，给员工非常好的条件，股份也非常慷慨地分给员工。这两个公司深深地理解了在21世纪最重要的就是人才，既然人才最重要，好不容易揽住这一批人才，就要慷慨地跟这群人分享人才，这样每一个人才会全身心地投入工作。
这是我们今天从创新工场的角度*说，对于Facebook的上市是一个巨大的里程碑。刚才谈到的三点就是创新工场在中国希望所做的事业：1，希望“瘦创业”是可行的，非常少的投资可以产生巨大的滚雪球的效应；2，我们也希望和确认中国也可以产生像Facebook一样了不起的公司。我们能够找到这样一个不仅仅是为了赚钱的创业理念，做一个对用户有用、宏伟的、让每一个员工振奋的事业，我们创新工场希望有幸有一天能够孵化出这样的企业。3，创业工场提倡和希望能够影响创业的公司，做一个授权的、平等的、重视员工的、慷慨和员工的、有趣的、好玩的企业文化。
就这三点：瘦创业、宏伟的愿景、非常平等的企业文化，这就是Facebook了不起的地方，其实也是Google了不起的地方。我们希望创新工场能够在未*的20年有一点点可能能够孵化一个像Facebook一样了不起的公司。
