2021年6月27日
2022届应届生华为面试经验分享 | 软件开发工程师
摘要： 华为面试经验 1.应聘流程 网申>机试>综合测评>专业面试（2轮）>业务主管面试>offer 2.机试(2h) 硬件类：客观题+选择题（满分100，及格60） 实习、提前批（优招）机试通过了，秋招同一岗位可以不用机试 记住这3道题，面试（第一轮专业面）会复盘某一题。 机试成绩：100,200,300 阅读全文
posted @ 2021-06-27 17:13 蔡子CaiZi 阅读(844) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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