从去年6月开始，在微软实习，一直比较认真的实习，不过效果确实是不好，究其原因也不好在这里说出，总之最后结果是，我不得不开始找其他工作。3月份，我的迟来的面试进行曲来临了。
开始投简历的时候，苦于简历不能被挑中，改了又改，在智联，chinahr等等网站发了很多信无果后，索性贴到了我的两个博客上，没想到，贴在我那个在博客园的技术博客上的简历效果还真是立竿见影。马上就有若干电话打来。
分析一下这些天里的面试，给自己做个总结。概况说来，首先是面试时表现自己的优点不够充分，二是不注意掩饰自己的缺点。面试时间很短，我想通过面试对于一个应聘者的判断，大多是扑风捉影的。既然是扑风捉影，那么就是优点容易被扩大，同时缺点也可能容易被扩大。
第一家：华北计算所
听说是个不错的单位，项目很多。我投了软件开发职位，过去两个人面试，显得很随意，一个人简单的问了问技术问题，比如做过什么项目啊，用过哪些工具啊，等等，另一个人简单的对他们公司的情况进行了介绍。那里的福利待遇是按照事业单位的方法，工资不太高。面试大概一个小时，可能14号以后才会有通知。
第二家：联想研究院 全球系统集成
这里的一个技术负责人在博客园看到了我的简历，当天下午就约了面试。我到了之后，有一个负责人事的mm下楼来接我，从前台领了临时门卡。进去后一共三个人面试我，首先做了一下简单的自我介绍，然后介绍了一下做过的项目。面试大概持续了一个小时吧。
中间被问道怎么现在才开始找工作，一般学生年前就已经定下了，我当时说了很多，关于如何实习，如何被安排面试，又如何等待消息，以及最后的如何杳无音信。现在想想，自己又说了很多废话，其实答案应该只是一句话：开始找工作的时间晚了，加上一开始投简历的方式不太对，得到的面试机会很少，所以耽误带现在。
当时我说我的项目经验大多是小项目，现在想想，真是够缺心眼的。其中部分项目确实也不是很小，而且这些项目我大多参与了全部的周期，当时也没有着重说。这次面试第二个缺心眼的地方就是用英语问我觉得最难做的工作是什么，我说是我正在做的实习生项目，一来英语表达可能不过流畅，二来我言语中稍微透露了点对这个工作的无奈，我想面试官都是不希望看到这种情绪的。然后紧跟着，一个面试官又用英语问我如何看 result oriented (结果导向？)。我即时刚到刚才说错话了，结果导向当然很重要，“no result no money”。我当时这样说，不可否认，对于实习项目的失败，他们会对我的工作能力产生怀疑。
另外这里主要是IBM技术和SAP技术的集成，我也没有什么技术上的优势。在学校的情况又没有具体说，获得过的荣誉没有给人留下印象。虽然在过去，我在做不同项目时候，使用的都是不同的技术，平均每次都是在2个月内进行重新学习并开始使用和开发程序，但是这种快速学习的能力也没有充分表达。结果可想而知：进入备选。虽然我还算比较喜欢这个系统集成的工作，不过也只能把这次面试当成长经验了。
第三家：Websense
这里是一个同学托人帮我推荐的。面试大概2个小时。
第四家：航空结算中心
这里是通过email投的简历，居然被筛中了。面试只有十多分钟。
关于第三家，第四家，以及之前12月份在微软申请的FTE职位，所经历的6小时面试经历，以后有时间再写出来。在所有面试中，微软那次面试是最严格的。
（待续）
