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摘要： 远程工作并非适合每个组织，也不是无风险的工作。当员工离开公司时，那么公司的相关物理和虚拟保护都暂时或者永久的失效；员工的远程办公也会增加许多领域的风险，包括信息风险、隐私风险、法律风险、技术风险和合规风险。 那么，组织为了保持生产力和竞争力就需要了解这些风险并制定减轻或消除这些风险策略。（远程工作协 阅读全文