求职礼仪:

让自己看起来就要向个成功的人!

第一印象很重要

礼仪,是一种尊重,尊重自己,尊重别人,

面试时候的着装和表现都很重要!

金正昆  老师礼仪视频

 

看,不能一直不注视面试官,用眼睛看

听,认真的听,笔直的听,用耳朵听,用心琢磨,思考对方的提问

一定要挺清楚了,看明白了,然后你才可以说。。不要和面试官争论,不要质疑上司的权威,没有什么好处

有可能提一个问题,考察的另一个方面

 

注意眼神交流:

不需要一直要盯着人看,那样会觉得没有礼貌

注视的范围:大三角区域,

同事:小三角区域

亲密的:倒三角区域

 

礼仪体现素质,细节决定成败

 

简历的编写:

基本信息,求职意向、曾获奖项、所学课程、教育经历、工作经历(社会实践经历)、自我评价

是一种正面的材料

 

 

你是谁?         基本信息:姓名、性别,民族、年龄,毕业学校,专业、出生日期、婚姻状况、英语水平、照片等

弱项可以忽略,无内容选项省略

信息呈现完整

 

你想干什么?    要明确的城市,行业,求职意向职位

工作地点、工作性质(专)、职业目标、期望行业、期望薪资

职业目标精确,忌讳过多

期望薪资初入职场建议合乎行情或面议

 

曾获奖项:奖学金、比赛奖项、所获资质

注意问题:与求职相关,主次分明、先后有序

 

所学课程。教育经历:

大学课程及参加校外培训学习课程

注意:有主有次,突出重点

         教育经历:大学,研究生,按时间逆序叙述

         总结个人技术特长(很有技术的)

项目经验:(将所做的写到网站上)

  曾经主持或参与的项目:如毕业设计,培训实践等

    项目名称,起止时间

    项目所属行业及功能

    项目架构及所运用的技术,开发工具

    本人在其中的角色,完成工作情况

注意:(语言精炼,体现团队合作能力,创新能力)

   有的放矢,言之有物

   体现综合素质,如团队协作,创新能力等

自我评价:(可写可不写)

   自我推销的机会,对自己在学习、工作、心理等方面的评价

注意:

   实事求是,(比别人强的一面)

   突出闪光点()

   叙述简练,避免口语化和学生腔 (避免 说挺好的之类的,没有具体的量化)

   回避不利联想信息(爱好,如果听歌,旅游(放假就出去玩);好:运动锻炼身体,爱看书)

 

   简历不是自传,不要把自己的经历全部写上去。

 

你能干什么?    学习,培训,经历

简历别写的注意问题:

忌过长或过短,一两页为佳

忌拼写语法标点用词错误

忌编造不属实

叙述清楚,数据精确

版式美观整洁

据情况选择附录英文简历(外企)

经常更新

 

如何投递简历:

准备两种简历:

1.针对某一招聘信息而准备简历    针对具体职位要求设计

2.为不特定招聘而准备简历       针对某一岗位要求设计

 

求职信:体现礼貌,还有情况,掌握的技术之类

 标题明确   某某简历应聘XX职位

写出企业聘用你的十个理由

再写出企业不聘用你的十个理由

 

 

编写自己的简历

练习用一分钟叙述自己的项目经验

写出企业聘用(不聘用)自己的十个理由,每半年或者一年

 

面试成功三点:自信,细节。执着

胆大心细脸皮厚

 

要薪水是对自己的能力的一个肯定

执着:

 

 

面试准备:

1.接听面试电话时询问详情,记下公司的名称,

2.了解招聘企业信息及职位信息     在网上搜索一下,公司文化,职位要求,创始人等,公司是做什么的,

3.准备好携带物品提前到达      要有诚信,提前到,面试迟到,上班不迟到?

 

一般考察人的

可以反弹,

  年轻人吃亏没关系

 

常见问题回答,要会表现自己,会做会说,跟客户沟通,跟同事沟通

 

请做一下做我介绍

介绍内容要与个人简历一致,

切中要害,不谈无关、无用的内容

条理要清楚,层次分明,不要东想一句西想一句

实现以文字的形式写好背熟

 

请说一下对工资的期望

若没把握,可以给出一个幅度,下限可以低些,上限不要太高,前提双方都有意向,此前无需过早谈论工资

。。。

 

会议和上级争执,怎么办?

陷阱问题,下级根本就不应该在公开场合与上级激烈争执

可以说一下如何和上级意见不统一时的处理,如自己不会在公开场合表现出来,而是私下的场合和上级进行诚恳的沟通

。。。

 

你为什么选择我们公司?

求职动机,愿望及对此态度

行业,企业,岗位三方面考虑

 

谈谈你的家庭

了解应聘者的性格,观念,心态

强调温馨和睦的家庭氛围

强调父母对自己的教育

强调家庭成员的良好状况

强调家庭成员对自己工作的支持

强调自己对家庭的责任感

 

为什么从上家公司离职

求职动机啊,价值动向,忠诚度,心态,某方面的能力缺陷等

客观,没必要诋毁之前的公司、老板、上司、同事、客户等

 

换个环境,想在XX中发展

 

在校做过什么,学到什么

思维,逻辑,表达,遇到问题解决问题能力

 

对公司有什么问题要问?

假如自己已经在这家公司中工作,未来规划啊,培训啊,之类的

 

面试后要做的事情

调整心情+在允诺期限询问面试结果+做好再次面试的准备

 

建议:坚持到底,永不放弃!全力而为!

posted on 2010-09-29 15:44  Blanche  阅读(496)  评论(2编辑  收藏  举报