完成下面两部分任务:

 

一:选题报告

 

1.发布文档: 一个团队只要发布一篇到易知团队项目当中,内容为团队的选题报告,选题报告应以下面几方面作为重点分析(30'):

  • 项目描述(Project Description)
  • 创新与收益(Approach and Benefit)[参见构建之法第16章: IT行业的创新]
  • 用户场景分析(User Analysis)[参见构建之法第10章:典型用户与场景]
  • 真实用户调研(User Survey)[参见构建之法第8章: 需求分析]
  • 未来市场与竞争(Market and Competition)[参见构建之法第8章: 需求分析]

2.录制视频:录制一个视频描述你们的产品,或者寻找一些真实的用户进行采访,形式不限。(15'),可以上传到优酷中,插入你的课程中去。

3.课堂展示:可以准备1份选题报告PPT用于课堂讲述,也可以直接使用博客进行讲述;(50')

特别说明:课堂展示要同时展示选题报告+需求规格说明(工作流程组员分工组员工作量比例

4.评审准备:准备一份评审表(word电子版+双面打印纸质版,按照上面%比例给出表格,员工工作量即分数比例)。(5')

建议:

  • (1)选题范围与来源: 围绕选题项目内容的真实、可用、有价值(有情怀 作为加分项)目标来分别阐述。
  • (2)程序语言:不限,但最好同一小组内成员都是用相同编程语言,或给出理由;
  • (3)形式:PPT、易知 或 直接使用博客展示;
  • (4)时间:每组15分钟,其中7分钟展示时间,8分钟回应各组的针对选题的提问质询。(具体时间根据最后分组数量进行调整)
  • (5) 评分方式:
    1. 每个小组提交所有小组(包括自己组)的简易评审表,内容包括:
      • a)小组编号、项目名称、全体组员姓名、评审的内容;
      • b)每个小组的打分(百分制);
      • c)打分理由,包括:格式、内容、PPT、演讲、优点、存在问题(至少提3点)、建议等;(尊重他组,认真打分,要求实事求是,分数能真实反应报告质量,禁止一锅端平的情况);
      • d)自己造表(word),提交word打印版;
    2. 老师附加分:提供给答辩质询中提问积极、问题有质量、或有特别惊喜的组;
    3. 组长提供每个组员的本次团队作业的比例权重。

参考链接

选题报告参考模板

http://www.cnblogs.com/buaase/p/4895900.html

http://www.cnblogs.com/easteast/p/6203452.html

http://www.cnblogs.com/CSLaker/p/5907123.html

视频参考链接

http://www.cnblogs.com/yuaoi/p/5906969.html#_label2

二:需求规格说明书

团队作业—需求规格说明书

作业说明

1.发布文档:一个团队发表一篇文档到易知项目中去。word备份。

随笔描述:

  • 描述为撰写 需求规格说明书的 工作流程组员分工组员工作量比例
  • 提供 《需求规格说明书》的Git链接 (markdown文件及pdf文件,tip:pdf可由markdown转pdf工具得到)。

《需求规格说明书》要求:

1、参考《软件需求规格说明书》国标规范文本,撰写对应项目的软件需求规格说明书。

2、 除形式上满足规范文本要求外,整体内容必须围绕项目实质展开,对所要开发的项目确保尽力做到清晰完整准确。

3、采用分层形式描述,随着“层”的深入,描述的内容细节越具体。

4、使用一致的图形符号和文字描述内容。

5、所有的缩写须事先定义。

6、图文并茂,通篇文档有一个统一的样式风格(对于该md文件,要求团队内每个人都需进行相应的commit,作为团队开发的第一次尝试)。

7、将自己置于读者的立场——如果对软件项目不熟悉的人员,通过阅读这份文档,能否完全读懂软件要做什么。

8、访问软件项目的真实用户,确保软件真正体现用户的需求,为软件最终可用奠定基础。

9、需求规格说明书里描述的细分功能、边界范围等,限定于本学期期末验收时能达到的功能,最终答辩验收将对照需求规格说明书进行。 亮点以及未来预期完成的功能,可在需求规格说明书里独立专章描述。

10、团队协作,加强分工,需要描述每个成员的具体分工及占整个文档任务的工作量比例。

11、Checklist:  引言(5 ') 、  用户场景(15 ')、类图(10 ')、界面原型(15 ')、功能描述(20 ')、验收验证标准(20 ')、文档的图表、文字、样式统一且符合规范(15 ')

参考链接

posted on 2018-04-27 18:32  世枫  阅读(255)  评论(0编辑  收藏  举报