第一章：概述
1.第一页1.1第2问：我成了一名职业的程序员，但是我发现所有的算法别人都已经给实现了，我只要调用就可以。似乎我们公司的软件与数据结构、算法的关系都不大。那我当初辛辛苦苦学习的数据结构和算法有用么？
（1）数据结构与算法意味着一个程序员的基础水平。是编程思想的核心。
（2）面试笔试会考。计算机基础知识牢固会让你拿到好公司的 offer 。
（3）算法和数据结构很重要，在一些功能实现的时候，会算法和数据结构的可以找到更加优化的方式去解决。【1】
（4）锻炼逻辑思维和处理问题的能力。
2.如何区分一个好的程序员和不好的程序员？
*要想成为一个专业的开发人员，至少需要以下三个条件：
（1）能够熟练地选择和设计各种数据结构和算法。
（2）至少要能够熟练地掌握一门程序设计语言。
（3）熟知所涉及的相关应用领域的知识。
*要具备的能力【2】
出货能力：按照工程需要把事情给做完。
优化能力：并没有一个程序是一步到位的，一个工程的交出去可运行了，那才是第一步，很多时候随着业务的增大，对性能的要求越来越高，有一定对于代码优化的能力也是比较重要的。
调错能力：项目越大，越需要强大的Debug能力，找出那个最为关键的错误点，甚至于追溯底层框架的源码。
第二章：个人技术和流程
1.第25页2.1.2怎样才算一个好的单元测试？
（1）单元测试应该在最基本的功能/参数上验证程序的正确性
（2）应该在充分熟悉代码的基础上进行单元测试
（3）最好在设计的时候就写好单元测试，这样可以体现API的语义
（4）单元测试后，机器状态保持不变
（5）单元测试要快以保证效率
（6）单元测试应该产生可重复的、一致的结果
（7）保持独立性（不依赖于别人的测试）
（8）单元测试应该覆盖所有代码路径（注：100%的代码覆盖率并不等同于100%的正确性）
（9）单元测试应自动化，以便每个人可以随时随地运行单元测试
（10）单元测试必须和代码一起保存和维护
第十六章：IT行业的创新
1.第348页16.1.2迷思之二：大家都喜欢创新
作者提到当一个创新的想法提出时，往往得不到身边的人的赞赏，不但大众不喜欢创新，甚至连创新者自己都憎恨创新，这好像并不符合人们长久以来的认知，创新似乎一直是人们所追求，所赞赏的。但仔细往下看，发现事实的确如此。当雅卡尔发明新的织布机，明明可以提高6倍的工作量，却遭到了工人的以死相逼；当哥白尼提出日心说，却被教会迫害；当尼古拉·特斯拉提出交流电，被爱迪生恶意攻击.....因为创新从长远来看，推动了社会的发展，但在当时对一群人甚至是一整个行业相比，带来的改变是颠覆性的。雅卡尔的织布机会导致大量的工人失业，哥白尼的日心说打破了长期以来居于宗教统治地位的地心说，违反了人们长期信仰的以人为本的观念；特斯拉的交流电会使爱迪生正蒸蒸日上的直流电事业毁于一旦。创新是值得人们推崇的，是具有新鲜的力量的，开启了新时代的大门，然而，创新又是无比残酷的，创新所带来的革命是颠覆性的。像互联网一样，网上购物的方式改变了人们的生活方式，给实体店带来了巨大的冲击。自谷歌人工智能AlphaGo去年打败李世石后，人工智能将快速爆发。李开复预言：十年后50%的人类工作将被AI取代，他提到我有一个“五秒钟准则”，即一项本来由人从事的工作，如果可以在5秒钟以内的时间里，对工作中需要思考和决策的问题作出相应决定，那么，这项工作就有非常大的可能被人工智能技术全部或部分取代。我个人预测，从事翻译、新闻报道、助理、保安、销售、客服、交易、会计、司机等工作的人，未来10年将有约90%被人工智能全部或部分取代。【3】可见创新注定是充满荆棘和挑战的。
参照博客：
