《福建省大学生就业市场培育与发展研究》
一、基本信息
1. 标题
福建省大学生就业市场培育与发展研究
2. 作者
陈希佳
3. 来源
福建农林大学
4. 时 间
2014年6月
5. 关键词
福建省;大学生;就业市场;培育与发展
二、研究背景
自步入21世纪以来，随着经济转型和就业机制转变，我国高等教育己步入大众化阶段，高校毕业生大规模产出，就业形势臼益严峻。高校毕业生的充分就业是促进经济和社会
可持续发展的必然要求，而大学生就业问题直接与大学生就业市场相关，大学生资源的优化配置，必须通过起到基础性作用的大学生就业市场来实现。如何建立一个机制健
全、功能完善、符合社会经济发展需求的大学生就业市场，是当下迫切需要解决的问题。
近年来，福建省高校毕业生数量连年持续增长，仅2014届的毕业生总量就达到近25万人，加上历年累积的待就业毕业生，就业形势不容乐观。随着我省市场经济的快速发展，
对大学生人才资源也提出了更高的要求，我省大学生资源的优化配置依托于大学生就业市场，而目前我省大学生就业市场仍处于发展起步阶段，与经济发展水平不相适应。所
以加快培育福建省大学生就业市场，完善大学生就业市场体系显得尤为关键，直接影响到我省的经济发展和稳定大局。
三、研究内容
3.1 主要内容
(1)文献研究法。阅读大量国内外涉及大学生就业市场的法规政策及制度文件，检索与大学毕业生就业市场相关的专著、期刊、论文，并对相关理论和经验进行梳理，归纳分析
他人研究成果，为本论文寻求借鉴依据。
(2）理论分析和经验总结相结合的研究方法。大学生就业市场所处的竞争环境是动态无序的，面对的是多变的社会环境因素，对于大学生就业市场发展过程中的许多问题，本
研究将采用理论分析和实践经验相结合的研究方法，在劳动力市场和人力资源相关理论的基础上，合理利用本人多年来在大学生就业服务一线工作中所积累的经验，努力
使二者形成有机的结合。
(3）系统方法。大学生就业市场的构成主体包括政府、高校、大学生、就业服务机构等，这几大行为主体与其所处的社会环境之间有着十分密切的联系，本文主要侧重于对福
建省大学生就业市场几个主要的行为主体以及各主体之闻的关系进行研究，从而提出促进我省大学生就业市场培育发展的对策建议。、
(4）实证分析法。通过结合福建省五所高校2014届毕业生就业情况，广泛开展抽样问卷调查，并对调查结果进行统计分析，掌握毕业生就业基本情况，为分析我省大学生就业
市场存在的问题提供了实证依据。
3.2 总体思路
本文在探讨运用劳动力市场分割理论、工作搜寻理论、人力资源理论、“市场失灵”与政府干预理论的基础上，分析了福建省大学生就业市场培育与发展的现状，提出了存在的
问题，结合问卷抽样调查2014届我省毕业生就业情况，对存在问题的原因进行分析,最后提出培育和发展我省大学生就业市场的对策建议。全文遵循“提出问题一分析问题--一
解决问题”的研究思路:1.文献阅读、走访高校毕业生就业指导部门，初步设计调查问卷一2.小范少发放问卷，回收，修改、调整问卷→3.发放止式修订后的问卷，回收统计→4.
进行数据分析，运用Excel软件对样本结果进行数据描述及分析→5.提出相应的对策建议。
四、总结心得
大学生资源是重要的人才资源，是促进-一个地区经济社会发展的重要战略资源。大学生资源的有效配置要依靠建立完善的大学生就业市场实现。而大学生就业市场是人力资源
市场的重要组成部分，随着市场经济的发展，大学生就业市场也在不断培育发展壮大。当前，我省大学生就业市场还存在供需结构矛盾突出、就业市场分割、就业公共服务亟
待提升、大学生就业能力不足、政策法规体系不健全等方面的问题，抑制了大学生就业的市场化进程，导致大学生人才资源配置效率不高，不能适应我省市场经济的迅速发展
需求。针对上述问题，笔者从加快有形市场和无形市场建设、鼓励大学生自主创业、多元化发展大学生就业中介机构、完善政府宏观调控等方面提出了相应的对策建议。
总之，福建省大学生就业市场的培育发展既需要遵循我省经济发展的客观规律，充分发挥市场机制在合理配置大学生人力资源方面的有效作用，也需要政府、高校、和全社会
的通力协作，在发挥市场机制的决定性基础上，通过建立多元利益主体协闹合作的大学生就业市场运作机制进行不断培育和完善。
五、参考文献
《福建省大学生就业市场培育与发展研究》
