离职有感 2008-7-14 14:40(发于21ic论坛)
打开米黄色的笔记本,还有四页就前后对接了。这么巧合,正好一本。随意的翻了几页,熟悉的文字,熟悉的会议,熟悉的思路。这是我利用率最高的笔记本。记录着我的心血,记录着我的思考。有些怅然,眼中含着泪。
一些镜头在我脑中闪过,晚上9点45是回家的时候,嬉笑怒骂着,连出租车司机都挑人。我一般坐在前座,右手抓着上把手,看着飞速变化的景色,想着没有解决的问题。那段日子很充实。
我自己都没有想到,这一天这么快就来临。我还以为这是我最后一份工作。奥,好傻好天真呢。不想多说公司什么,看看自己什么地方出现了问题。
隔 阂与不解应该用沟通去消除。我不喜欢向别人说,我干了些什么,我干得如何如何好。我也不喜欢与别人争辩,因为我认为那些都是小事,没有必要争吵。误解有可 能就由此而生,逐渐放大。我没有向老板解释清楚,做这样一份工作到底需要耗费多少周折,我只想给他一个结果。老板也以为,结果来得并不复杂。我没有向老板 解释清楚研发有研发的规律,违反规律办事会得不偿失。所以老板以简单的市场导向代替了产品战略。我没有向老板解释清楚,责任需要物理基础,奉献更不能苍白 无力,毫无支撑。呵呵,我又犯傻了。也许老板比我更清楚。总之,我最大的问题就是缺乏让其他人认同我观点的能力,说服力也许合适。
事务性 工作的并行处理。我虽然经常给下属说,事务性工作同样也可以锻炼人的思维能力,分析问题解决问题的能力,而且更多变更复杂更有挑战性。奥,这就叫做知易行 难。我不喜欢处理这些事情,我总想过几年之后我再处理这些问题也许会心甘情愿。其实,过几年也不行。这就要我个人的特点。这个特性并不好。也许我应该根据 我自己的特点制定相应的职业规划。
一年了,我在这份包含自己热情,又半途而废的工作中,得到了什么呢?技术上的进步?组织能力的提高?对人性的理解?多交了几个朋友?也许缺少了以老板的心态对待自己的工作。看上去很傻,然而却是智慧的选择。也许缺少了一份坚持,没有记住剩者为王。我选择了离开。一颗心又去飘荡,找寻我心中的梦想。。。。。。无论如何这是我自己的决定,人生不是得到就是学到。
一些镜头在我脑中闪过,晚上9点45是回家的时候,嬉笑怒骂着,连出租车司机都挑人。我一般坐在前座,右手抓着上把手,看着飞速变化的景色,想着没有解决的问题。那段日子很充实。
我自己都没有想到,这一天这么快就来临。我还以为这是我最后一份工作。奥,好傻好天真呢。不想多说公司什么,看看自己什么地方出现了问题。
隔 阂与不解应该用沟通去消除。我不喜欢向别人说,我干了些什么,我干得如何如何好。我也不喜欢与别人争辩,因为我认为那些都是小事,没有必要争吵。误解有可 能就由此而生,逐渐放大。我没有向老板解释清楚,做这样一份工作到底需要耗费多少周折,我只想给他一个结果。老板也以为,结果来得并不复杂。我没有向老板 解释清楚研发有研发的规律,违反规律办事会得不偿失。所以老板以简单的市场导向代替了产品战略。我没有向老板解释清楚,责任需要物理基础,奉献更不能苍白 无力,毫无支撑。呵呵,我又犯傻了。也许老板比我更清楚。总之,我最大的问题就是缺乏让其他人认同我观点的能力,说服力也许合适。
事务性 工作的并行处理。我虽然经常给下属说,事务性工作同样也可以锻炼人的思维能力,分析问题解决问题的能力,而且更多变更复杂更有挑战性。奥,这就叫做知易行 难。我不喜欢处理这些事情,我总想过几年之后我再处理这些问题也许会心甘情愿。其实,过几年也不行。这就要我个人的特点。这个特性并不好。也许我应该根据 我自己的特点制定相应的职业规划。
一年了,我在这份包含自己热情,又半途而废的工作中,得到了什么呢?技术上的进步?组织能力的提高?对人性的理解?多交了几个朋友?也许缺少了以老板的心态对待自己的工作。看上去很傻,然而却是智慧的选择。也许缺少了一份坚持,没有记住剩者为王。我选择了离开。一颗心又去飘荡,找寻我心中的梦想。。。。。。无论如何这是我自己的决定,人生不是得到就是学到。
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