阅读笔记——今日头条的人才机制

　　今日头条是字节跳动企业的重要组成部分，它的人才机制主要包括三方面——回报、成长和激励。回报要保持足够高的天花板，任何时候能吸引顶级人才加入奋斗。环境对人的影响非常重要，因此今日头条为员工提供轻松的工作环境，让每个员工在公司干起事情来都觉得轻松有趣，企业注重员工的技术和能力，让每个员工都能够个性化成长。今日头条公平理性地按照岗位级别评定和绩效评估确定员工的薪酬，让优秀的人更加有激情，稍微落后的人找到自己与他人的差距，不断改进。