博客园  :: 首页  :: 新随笔  :: 联系 :: 订阅 订阅  :: 管理
上一页 1 ··· 68 69 70 71 72 73 74 75 76 ··· 140 下一页

2017年11月16日

摘要: 强势谈判 作者讲了许多实际的谈判故事,大部分跟绑架了人质的劫匪谈判的案例,比较有意思。 作者也引用了不少已有的研究成果与出版物。 总体来说作者的这套谈判术还算不上完善的体系,实际效用也是以个案为主,也会举失败的案例,失败的原因作者归因于没能按他的思路去做。 总体评价3星。 以下是书中一些内容的摘抄: 阅读全文

posted @ 2017-11-16 20:27 左其盛经管新书点评 阅读(679) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 赢者的诅咒——经济生活中的悖论与反常现象(大师细说博弈论)(诺贝尔经济学奖获得者作品) 本书是塞勒92年的作品。偏专业,综述了博弈论在拍卖、薪酬、股市、彩票、赛马、汇市等领域的研究成果。结论比较有意思,不过论述太专业,时间也有点久远。 基本的结论是:拍卖的赢家经常会得不偿失;大公司的工资更高;股票涨 阅读全文

posted @ 2017-11-16 08:45 左其盛经管新书点评 阅读(255) 评论(0) 推荐(0)

2017年11月15日

摘要: OKR 实践指南:知乎任向晖、雷明灿作品 (知乎「一小时」系列) 作者所在的公司已经实施了OKR十个季度了。算是目前少有的OKR老司机。书中介绍的是作者的实践经验,在目前的OKR中文书中这本算是比较少见的。 书中的两个重要观点:1:OKR的作用是帮助企业聚焦战略目标避免跑偏;2:KPI同绩效挂钩是管 阅读全文

posted @ 2017-11-15 20:29 左其盛经管新书点评 阅读(803) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 华为管理变革 本书是华为有史以来为了变革而开展的项目的概述。 吴晓波是第一作者,不过全书吴晓波参与比较少:写了两个序言之一,第二章作为三个作者之一排在第三位。因此全书没有吴晓波的长于讲故事弱于概括分析的风格,有点像学术论文。 书中有一些资料是第一次看到,总体来说新颖的资料与信息不多,大部分是已知的公 阅读全文

posted @ 2017-11-15 09:33 左其盛经管新书点评 阅读(3110) 评论(0) 推荐(0)

2017年11月14日

摘要: 信号 全书主要内容是关于全球经济的一些坏消息:增长可能放缓,发达经济国家可能还不了债了,新兴国家的工人的收入可能不会像期望的那样增长。 作者给不出解决方案来。作者总体的思想接近自由市场派,期望市场自行调整,期望经济衰退期有更多的创新涌现出来。 全书找不到英文原版的出版时间。推测英文版大概成书于201 阅读全文

posted @ 2017-11-14 22:05 左其盛经管新书点评 阅读(216) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 麦肯锡图表工作法 作者是日本麦肯锡雇员。全书以一家日本的面包房为例,演示用图表分析法做相关的商业分析。 总体来说分析的问题偏简单,介绍的技巧也不成体系。 没说图表是用什么绘制的。看图需要一些excel、Visio、Word的技巧才能绘制出书中的图表来。 总体评价2星,不太值得看。 以下是书中一些内容 阅读全文

posted @ 2017-11-14 19:16 左其盛经管新书点评 阅读(1506) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 麦肯锡与贝恩的团队管理智慧 英文原版出版于2015年。内容是如何管理下属。作者从领导力的投入、工作的产出两个维度把下属划分到4个象限中,每个象限又细分出几个类型的工作者,然后针对不同类型的工作者,给出领导者的策略,给出具体的案例。 总体感觉是偏简单,简化后的两个维度不能全面概括领导工作的主要方面。另 阅读全文

posted @ 2017-11-14 16:07 左其盛经管新书点评 阅读(510) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 读懂你的客户:基于大数据的消费者战略 全书总体是相关资料(书和论文)的引用与堆砌,缺乏自己的见解,可以作为参考资料阅读。 我评2星。 以下是书中一些内容的摘抄: 1:许多研究结果也证实了这一点。研究中超过90%的调查误差来源于非抽样误差,只有10%来源于抽样误差。#388 2:样本规模在200~15 阅读全文

posted @ 2017-11-14 14:17 左其盛经管新书点评 阅读(221) 评论(0) 推荐(0)

2017年11月13日

摘要: 巴菲特致股东的信 : 权威修订版 纸书和kindle电子书的副标题不一样,纸书估计是巴菲特致股东的信加上1996年的这次研讨会的记录,kindle电子书只有1996年巴菲特和芒格参加的一次研讨会的记录和注释。 以下是书中一些内容的摘要,大部分内容是从《编者的话》一章中摘抄的,#是kindle电子书中 阅读全文

posted @ 2017-11-13 21:15 左其盛经管新书点评 阅读(186) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 不会被机器替代的人:智能时代的生存策略 如果想看看具体自己从事的职业会不会被机器取代,未来会出现哪些有前途的职业,那基本上要失望了,书中没给出明确的清单。 全书的主要思想: 1:机器的进步速度特别快,人类则特别慢; 2:机器目前已经可以准确判断人的情绪,可以做一些创意性的工作,比如创造新的菜谱、音乐 阅读全文

posted @ 2017-11-13 20:00 左其盛经管新书点评 阅读(362) 评论(0) 推荐(0)

上一页 1 ··· 68 69 70 71 72 73 74 75 76 ··· 140 下一页