摘要:本期主题是王者荣耀,有一些相对有深度的分析。一个重要的观点是:《王者荣耀》的流行基于熟人社交。 总体评价3星。 以下是本期一些内容的摘抄: 1:也许有人会问:难道不是有万能的谷歌翻译吗?这就涉及“游客不了解的英国”的一部分:直至三年前,牛津市中心的手机信号还差得要命,在人来人往的大街上打不出电话是常
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posted @ 2017-08-21 22:39
08 2017 档案
摘要:本期主题是王者荣耀,有一些相对有深度的分析。一个重要的观点是:《王者荣耀》的流行基于熟人社交。 总体评价3星。 以下是本期一些内容的摘抄: 1:也许有人会问:难道不是有万能的谷歌翻译吗?这就涉及“游客不了解的英国”的一部分:直至三年前,牛津市中心的手机信号还差得要命,在人来人往的大街上打不出电话是常
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posted @ 2017-08-21 22:39
摘要:老牌管理学杂志。本期干货偏少,我评3星。 以下是本期一些信息的摘抄: 1:当我们调查被关闭餐馆周边的犯罪规律时,我们发现了与关闭药房同样的现象:被关闭餐馆周围财产犯罪和车内财物偷盗犯罪行为立即出现了上升,对比对象是最近重新开业的餐馆或即将被关闭餐馆的周边地区。此外,犯罪率的上升在餐馆重新开业之后便消
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posted @ 2017-08-20 22:05
摘要:本书是从英国吃货写的信息百科,科学的成分不多,基本内容是食物在世界各地的类别与做法的异同。 作者是个人不是组织,不够权威。 另外内容当然是以英国、欧洲的食物为主,作者对中国的食物非常不熟悉。 翻译水平一般,比如书中说苹果梨12年出现的,估计是另外一种类似的水果。有些内容明显是被译者改过,比如这个标题
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posted @ 2017-08-02 22:36
摘要:老牌管理学杂志,每期都值得精读。本期干货略少,我评3星。 以下是本期的一些内容的摘抄: 1:长期以来,成功企业难以实现增长的一个最重要原因就是对失败的恐惧。#93 2:如今,问题更多在于推荐工作时隐含的偏见——人们往往倾向于推荐以前的同事,他们喜欢与之共事。依靠职场纽带并不能使人际关系阻碍职场人员多
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posted @ 2017-08-01 22:33
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