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06 2017 档案

摘要:本期主题是人类测量地球年龄与人类进化史的技术的简史。地球年龄最终依靠同位素测量法确定为45.5亿年,人类进化史初期是根据化石推测,后来则根据DNA的变化来推算。 个人感觉这是看过的袁岳的文章中最精彩的一篇,有靠谱的技术发展史,故事也比较有意思。袁岳是理科生风格,严肃有余,讲故事的天赋则相对不足。当然 阅读全文

posted @ 2017-06-29 22:51 左其盛经管新书点评 阅读(331) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要:本书是关于人工智能的一些相对有点意思的事实、观点、研究、畅想。 关于技术的三个分级我感觉有新意。 总体评价3星。 以下是书中一些内容的摘抄,#号后面是kindle电子书中的页码: 1:1998年初,一份文件在被遗弃前的平均寿命为75天;今天,这一数字预计为45天。其结果就是,链接衰减(linkdec 阅读全文

posted @ 2017-06-26 23:01 左其盛经管新书点评 阅读(310) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要:本书是《经济学人》2012~2015文章选集。全书没有特别明显的主题。我的评价是4星,虽然不是很新,基本也没过时,另外整体水平都挺高。 有一个细节上的进步我给点赞:每一篇文章的末尾都附带了实际发表的时间。 以下是书中一些重要观点与信息的摘抄,#号后面是kindle电子书中的页码: 1:在过去30年, 阅读全文

posted @ 2017-06-24 22:16 左其盛经管新书点评 阅读(185) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要:书不错,根据许多企业的情况总结出来的,作者们有企业家的顾问经验。 总体内容是每一次晋级都是思路的转换,每一层领导都需要转换思路才能做好,每一层领导都容易犯的错误是事必躬亲。 作者列出六个层级的领导:经理、总监、事业部副总经理、事业部总经理、集团高管、CEO,并且给出每一个层级具体需要做的事情、不应该 阅读全文

posted @ 2017-06-23 22:28 左其盛经管新书点评 阅读(655) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要:老牌管理学杂志,每期都值得精读。本期我的评价依旧是4星。 以下是本期内容的一些摘要: 1:在布鲁姆看来,日益加剧的贫富差距,在很大程度上源自3大因素:外包的崛起、IT的应用以及赢者多吃的竞争累积效应。这3大因素催生了亚马逊等“超级公司”,同时也使得竞争减弱。为此,布鲁姆提出了5大解决方案:1.关注反 阅读全文

posted @ 2017-06-20 22:51 左其盛经管新书点评 阅读(200) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要:作者对分享经济相关的学术研究做了综述,另外也有自己的观点。总体风格偏学术一点。总体评价3星,可以看一看,没有太多新意。 翻译比较差,许多含义并不复杂的句子需要反复琢磨原文到底是什么意思。 以下是书中一些观点的摘抄: 1:如果这些行为——租房、搭车、租车、分享美食、借钱以及提供家政服务等都让你觉得不新 阅读全文

posted @ 2017-06-17 15:27 左其盛经管新书点评 阅读(206) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要:长三角制造业1998-2008年的历史。前1/3部分冲突和转折比较吸引人,后面部分则冲突与转折大减因此吸引力大减。 文中的故事发生地点大致在上海附近,市内有内河,有开发区,可能是常州苏州一类的城市。 写作技巧3星。许多细节(如人名、地名、公司名、交易金额)刻意含糊过去,已经到了明显感觉作品不顺畅的地 阅读全文

posted @ 2017-06-17 13:11 左其盛经管新书点评 阅读(3138) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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