经管类新书点评

摘要： 这两本书的作者是詹文明，是一位台湾的咨询师。看书的扉页上的介绍是管理学大师彼得·德鲁克的弟子。两本书都号称能通过一个小时的学习提高管理能力。书的内容确实比较少，每本书都可以在一个小时内看完。既然是德鲁克的弟子，那么书中的内容应该基本都是德鲁克的思想。德鲁克的著作相当的多，我还没有完整看过一本，能在两个小时内学习一下大师的思想，倒也不错。 看过之后我认为这两本书有一些不足。首先最重要的是缺少一个大局观。不知道詹文明要出多少本这样的小册子，每一本册子重点讲哪些内容。其次两本书的内容的组织略显凌乱，缺乏一个好的规划。两本书都是从一个“上下级沟通不当导致关系紧张”的案例开始，用一半的篇幅讲这个案例（因此两本书册还略有点重复），讲解还算透彻。但是后面就比较粗略了，基本就是喊喊口号了。而且与前面的一半没有直接的关系，也没有一个明显的线索。 由这两本书我想到了RUP创始人IVAR Jacobson博士前几年的一个举动：他们几个人创造的RUP，并不算复杂，但是也要看过至少一本讲解的书才能详细了解。但是他发现大部分人是不看书的。 阅读全文

摘要： 方舟子：养生热充斥伪科学 某些养生书靠标新立异、危言耸听来吸引读者 北京晨报2010年5月14日 阅读全文