张泰峰的博客

摘要： 年终总结，谈技术人如何做好沟通这件事儿 序言 方法论 一、区分频率 对方比你懂得多 你比对方懂得多（需要客观） 方法 注意的点 二、目的为重 引导走向目标 领导与你谈 你与领导谈 你与下属谈 你做培训 三、刚柔并济 自己的原则也不一定是对的 强势是态度，并不是理由 四、善于复盘 暴怒的时候，及时中止 阅读全文