摘要:
心所向往的地方,会有千万条路通向那里;一旦心志不坚定,就会找到万千条推脱的理由。许多经理都问“我们怎么样才能知道员工是真有正当理由还是在找借口而已?”这个问题认为要想杜绝借口,首先必须能够区分正当理由和借口。正当理由和借口的区别是什么呢?设想你管理以下员工。假设下列情况出现,你能不能判断谁给的是正当理由,借口,或者无法判断(所给信息不足,无法决定)?Mark上班迟到了45分钟。问他去哪儿了,他说由于交通事故在路上被堵了45分钟。David今天没有参加一个重要会议。他妻子打电话说来说他得了感冒,今天不能来上班了。Cheryl通知你她的工作队伍已经落后进程安排了,原因是4个人中有两个突然辞职。如果 阅读全文