求职在年末

     工作接近两年，总觉得工作不稳定，主要原因自己的各种想法，想起来我初一老师说我的“心比天高，命比纸薄”，纠结了半年还是回到起步阶段，虽然走了段曲折，回忆起来也是美好的一段经历。几天前，我被裁了，不管怎么说这应该还是好事，逼着自己去思考当前和未来几年的状况。转行的事情不再考虑，认真的做几款成功的游戏，经营好职业的初始阶段。这次的目标很明确：稳定的平台，能够成功做一款游戏的团队。

腾讯 2014年12月29日下午

     上周用来几天时间把简历准备好，昨天也就是周一把猎聘打开，简历放出去，电话就不断的进来，看来我还挺受欢迎的~~。上午虽然联系了猎头把我的简历推荐到腾讯，中午的时候还是通过内推的方式让师兄提交了过去，结果大腾讯真是速度，下午3点就电话过来，要我4点面试，这速度~~，我都惊呆了。腾讯在上海的环境还是很Nice的，联系我的我还以为是HR，谁知道是开发人员，进来之后直接开始面试，根据简历聊了一些关于Unity问题，深入的主要问了几个，有些我回答的并不是很明白，似乎面试官也有没故意深入下去，总是第一轮还是OK。接着第二个面试管年纪大点，很稳重，但是也并没有太多的拘束感，还是围绕简历去问，太难我真的不会的问题，我很明白的就说我确实没做深入研究，聊的问题主要是Unity之前的开发工作，重点在NGUI，可能这个职位主要偏向这方面吧。第三个就是HR，聊之前为什么离职，聊生活，聊之前工作中遇到的困难，聊读书等等，聊完之后并没有给出什么反馈，不过把名片给了我。之后是项目主管，就是我面试的项目的负责人，聊了先当前项目的情况，OK，到此结束。今天是第二天，没有通知，据说腾讯的流程走很久，有的半个月，我这里似乎很快，2014年最后一天晚上已经给结果：过了。

暴漏的问题：技术底层薄弱，对问题的变通能力很差。

 

英佩数码 2014年12月30日 上午

    上海英佩数码（YingPei Game）非虚幻引擎的英佩(Epic)，原先叫英佩中国，是英佩的子公司，2012年左右修改名字为“YingPei Game”,中文名呢，叫英佩游戏，其实已经变为英佩的合作商。今年7月份的时候我面试过英佩，当时想找端游引擎方面的工作，不行是必然的。这次是英佩的HR在智联上看到之后联系的我，英佩外面对其了解的信息比较少，但是从两次过去遇到两次的面试官都感觉比较沉重似乎，这个可能和他所谓的基因有关，确实是，他对游戏的渲染和效果还是比较注重，做出的游戏也是从全球的角度考虑，但是和腾讯或者说巨人比，总感觉缺少点愉快的氛围，似乎真的把游戏作为技术来考虑了。英佩这次应该是在转型用Unity做手游，应该是尝试用unreal做遇到很大问题才开始做这方面的尝试，团队也是全部现在招聘而不是从unreal转过去，团队用Unity开发只有几个，和国内那些做手游的动辄10几个人比，有点可怜，不过英佩似乎从来不是跟风市场来做游戏，这可能也就是他所谓的“基因”，英佩在引擎及时方面有很深的积累，转作Unity倒是不缺技术方面的支持。聊了下我简历中经历和现在团队的配置，应该是比较缺人。下午我发邮件问HR，上午面试的情况怎样，他说已经过了面试，后面等HR的薪资方面。

 

上海涵凌网络科技有限公司 2014年12月30日 下午

据说：公司很***，下面的邮件介绍：上海涵凌网络科技有限公司，2011年成立，专注于开发手机3DMMO游戏，于2013年3月拿到千万级别A轮融资，公司第一款大型手机3DMMO游戏《猎神OL》http://ls.yunyoyo.cn/ ，已经上线，第二与第三款游戏《寒灵之剑》与《天天撸阿鲁》在这月分别上线于玩家体验。

证实：面试官也很叼，问的问题比较天马行天，我理解不了他。也有我的问题所在，我感觉的出来他问的问题比较深，思路变化的也很快，真不是我能对付的了。和他聊完我就走了。回去对着简历补深入点的信息去。

元旦后的面试安排：

上海西山居  

上海墨麟   

上海空中网

Dena

 

期待中~~ 加油！！

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