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摘要： 2013年，堪称史上“最难就业季”，其就业形势异常严峻。在此背景下，如果能获得心仪公司的面试机会，该是多么让人兴奋的事情啊。然而，相对苦苦寻求面试机会的毕业生，获得面试机会的毕业生同样不轻松，严苛的要求、低录用率无不让学生压力巨大。“很多东西还不会呢，要是面试问道这些问题怎么办啊？”“我的表达能力不好，尤其是跟陌生人聊天，就会很紧张。”“要是面试官特别苛刻怎么办啊？”这些问题都是大学生面试时的真实写照，面试焦虑的现象非常突出。之所以会存在这些问题，中软卓越觉得主要有两方面的原因：一是对面试流程、工作内容以及公司期望度不了解，知识、心理、面试资料准备不够充分；二是毕业生对面试看得过重、期望过高， 阅读全文

摘要： 转眼间，2013年又接近了尾声。在这一年中，关于应届毕业生的话题从来没有间断过，其中“最难就业季”可谓是被提及最频繁的词汇之一。不过大部分的应届毕业生还是能够通过自己的努力，找到自己的第一份正式工作。对于第一份正式工作，相信不同的大学生会有不同的境遇，或喜或悲，或笑或泪。但不管有着怎样的境遇，中软卓越都想说，第一份工作都是自己日后人生的重要起点，因此需要用心去体验，用行动逐步去适应。快乐源于理性的认知初入职场，大部分的应届毕业生都会有很多想法，这其中有自己的职业梦想，也有对公司的好奇和期望，所以我们会看到几乎每位应届毕业生在刚参加工作时都会非常积极，乐于帮助他人，提出自己的想法。但经过几个月的 阅读全文

摘要： 相信每一位从业人员都有面试经历，有的甚至已经身经百战，游刃有余了。但对于刚刚走出校门的应届毕业生来说，则普遍缺乏面试经验。在与学员交流过程中，会发现一些学员有很好的基础，在技术层面完全可以胜任初级工作，但就是在面试环节的一些不足，导致与就业机会擦肩而过。在此，中软卓越结合对学员的就业指导经验，总结了求职面试准备的四个“知”，希望能为求职的应届毕业生提供一些参考和帮助。知己“知己”主要包括了解自己的性格特点和求职意愿，目的是梳理清楚自己到底适合做什么工作，愿意做什么工作，最终决定该参加和放弃哪些面试。一个人的性格特点在很大程度上决定了他适合做什么工作，例如一个人性格开朗，善于与他人沟通，那他可能 阅读全文

摘要： 请你谈一下和应聘职位有关的实践经验。你觉得在之前实习的过程中，遇到最难的事情是什么？你是怎样解决的？如果遇到……的问题，你会怎样解决？……相信很多应届毕业生在面试中都会遇到这样的问题。的确，企业在面试应届毕业生时，都特别重视对求职者实际经验的考察。对于应届毕业生来讲，如果不了解面试过程中，企业所考查的一些常见问题和细节，很有可能会在面试过程中会不知所措。中软卓越对就业班学员面试反馈情况进行了汇总，觉得面试过程中对实践经验运用的好坏将直接影响面试成功与否。所以，应届毕业生准备面试时，还需要特别准备实践经验。首先，在面试之前，毕业生要对所应聘职位的岗位职责和任职要求进行深入分析。分析的程度是要将每 阅读全文

摘要： 不喜欢说话、害羞、宅、屌丝、难沟通……笔者相信以上的这些词汇都曾经被人拿来形容过身边的某些IT技术人员，核心观点就是某些IT技术人员非常内向，社交能力偏低。可以说，这些对IT技术人员定位的标签已渐入人心，并且多少给人避而远之的感觉，甚至有些IT同胞相亲时一提起自己的职业就会令对方望而却步。但IT技术人员真的是这样吗？他们真的是内向吗？笔者可以肯定的回答：不是的。由于笔者大学修的是IT专业，虽然现在没有成为IT技术人员，但在从事IT教育行业，因此可以接触到不少的IT技术人员，有软件工程师、网络管理员、实施工程师、测试工程师等等。在与他们交流的过程中，笔者最大的感受就是简单，并且很多IT技术人员非 阅读全文

摘要： 记得几年前在别人的微博上看到Mitchell Kapor的这么一句：软件缺乏可用性以及糟糕的程序设计是软件业不愿公开的羞耻。的确作为一个软件的设计者与开发者，做出来的程序不符合需求，那么这个软件就是失败的。在IT软件行业中，每个人都有自己关于项目失败的经历，尽管没人知道到底如何追究责任，但肯定都存在着严重的错误。而这些错误所带来的失败却有着相应的负担，好比说：项目没用带来的痛苦，从而去否定自己等。调查显示，财富500强企业开发的软件项目，有23.6%的项目能够按时成功完成，40%在完成前被取消，其余的由于困难、超支、范围蔓延等等原因被结束了。 科学的发展就是从经验到理论的发展。伴随着软件... 阅读全文

摘要： 就业班的同学由于大部分有着强烈的就业意向并且为了上学支付了学费，所以在最开始的一至两个月中都能保持良好的学习态度和学习状态，而且由于一开始的课程也简单，所以无论是出勤还是课堂的纪律都能保持的很好，但是课程进行到三个月到四个月的时候很多学员就会慢慢松懈下来，迟到早退甚至是旷课的现象都会明显的增加，甚至有些班级会出现课间集体玩游戏，玩到兴起的时候群情激奋，老师站在身边都能浑然不觉。 阅读全文

摘要： 很多学生可能会有这样的疑问：“我来中软主要学什么”。 是学习如何使用这些技术；还是学习如何进行团队合作；还是为了拿中软的毕业证作为工作的敲门砖。作为讲师，我也无数遍的问自己：“我要教什么东西给学生”。在这，我想总结下我想带给学生的东西。首先，我要让学生体会到真实企业的开发规范；其次要让学生体验真实的团队合作与沟通；第三要让学生在技术上对JAVA和JAVAEE有个大概的了解，这样才会消除他们以后学习对深入技术的恐惧感。最后，也是最重要的，我要让学生学会如何去学习。在这篇文章中，我会介绍我如何在上课的过程中，加入这些概念。 真实企业的开发规范：对于学生在中软学习的过程中要经历多个项目的开发。... 阅读全文

摘要： 在中国，有一本妇孺皆知的小说，它作为中国灿烂文化中的一颗明珠，自明代中叶问世以来，历经400多年来久盛不衰，影响及全世界，它便是《西游记》。在中国，有一个家喻户晓的古老故事，师徒四人为了渡化世人，不惜千辛万苦，历经九九八十一难终求取真经，它就是《西游记》。在今天看来，《西游记》除了本身引人入胜的情节外，还包含了许多可以品嚼管理哲理与人生智慧让我们百吃不厌且久久回味。团队管理有玄机 为完成取经大任，在观音菩萨的安排下，唐僧成立了取经团队。以现在的眼光看来，这或许是中国古代配合最好、最成功的团队。团队成员包括唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧。其中唐僧是项目经理、孙悟空是技术核心、猪八戒和沙和尚是普... 阅读全文

摘要： 对于一个刚从学校毕业的应届生，怎样才能较好地适应企业的发展，而不被企业所淘汰。个人有以下一些见解。 首先,JAVA程序员毕竟是一项技术工作，所以我们必须从技术上和业务上不断地提升自我。那提升自己的技术水平和业务水平又需要大家具备以下能力。 一、扎实的理论基础 假若理论知识不扎实，遇到问题通过百度、google或者请教别人，虽然也能把问题解决，但是需要花比别人多的多的时间才能把问题解决，而且大部分情况下还不能很完美的解决。那有人说，如果我的理论知识本身就是那样，如何才能使自己有扎实的理论基础呢？我觉得这个也比较简单，多看看别人的代码，多进行总结。当然也可以多看看书本。 二、要有较强的... 阅读全文