IT毕业生需要具备的六种能力素质

　　近年来，虽然IT相关专业的毕业生人数保持增长态势，但众多IT企业坦言依然面临严峻的人才挑战，常常是有需求却招不到合适的人，这其中最重要的原因是在能力素质方面还有所欠缺。对此，结合多年与企业的沟通交流以及中软国际的用人经验，中软卓越整理了企业对IT毕业生普遍要求的六种能力素质，希望对毕业生的求职及自我提升有帮助：

　　专业能力

　　毋庸置疑，专业能力是毕业生立足职场的根本。对IT毕业生来讲，专业能力主要包括专业技术和项目经验两个方面，其中专业技术可以确保毕业生快速胜任基础工作，而项目经验则能够为毕业生在项目中扮演重要角色提供保障。然而，由于种种原因，学生仅仅依靠学校课程学习难以掌握最新的专业技术和积累足够的项目经验，因此，除借助学校教育扎实理论基础外，学生还应多关注一些技术论坛，了解最新的技术发展情况，同时抓住机会进行更多的项目实践。

　　逻辑思维能力

　　整体而言，IT行业体现的是工程思想，需要从业者具有较高的逻辑思维能力，尤其是研发人员。招聘中，我们常常看到很多企业尤其像微软、IBM、华为等IT巨头，会要求求职者完成大量的逻辑思维能力题目，其重要性可见一斑。

　　对于如何提高逻辑思维能力，中软卓越建议学生首先要建立独立思考意识，敢于表达自己的想法，敢于提问；其次可以读一些逻辑思维能力方面的书籍或者看一些相关的影视作品，强化自己的逻辑思维能力；再次可以与不同的人进行沟通，以此建立更全面的思维方式。

　　学习能力

　　作为企业，现在越来越重视员工的学习能力，这与IT行业发展特点有密切关系。较之以前，IT行业无论是硬件还是软件，更新速度都变得越来越快，尤其是随着移动互联网的兴起，产品和技术的发展可谓是日新月异。因此，毕业生培养良好的学习能力，对自身的发展将起到至关重要的作用。

　　自我管理能力

　　良好的自我管理能力，对IT毕业生很有必要：一方面，自我管理能力的高低，将在很大程度上决定工作效率的高低，而高效永远是企业对员工孜孜不倦的追求，也是毕业生职业发展的有利条件；另一方面，随着工作的不断深入，员工将承受越来越大的压力，培养自己在时间管理、自我评估、自我激励、自我改善等方面的能力，将非常有利于应对压力，保持良好的工作状态。

　　团队协作能力

　　在IT行业，基本上没有一个项目是可以一个人完成的，都需要由若干人员组成的团队共同完成，可以说，IT行业的团队协作无处不在，其重要性不言而喻。对此，中软卓越建议毕业生或者在校大学生把握一切机会进行团队协作，并不一定要局限在项目开发方面，任何形式和内容的协作都有助于提高自身的团队协作能力。

　　语言能力

　　虽然很多IT企业在招聘人员时，并没有对语言做特别要求，但站在发展的角度上讲，毕业生拥有出色的语言能力是非常重要的。以软件开发为例，无论进行何种行业的开发，良好的英语能力都是必须的，根据服务对象的不同可能还需要学习日语、韩语等小语种。此外，良好的语言能力也有助于及时了解国外先进的发展技术和解决方案。