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2021年7月3日 #

摘要: 从熟能生巧说起 “熟能生巧”是中国的教育古训。不过,时下的教育理念,却完全摒弃了这一观点。这句话翻译成英是“Practice make perfect”,国外的教育家大多不赞成。国内的教育家也认为“熟能生巧”几近于“死记硬背”,将它丢在一边不予理睬。 那么我们看看华先生是怎么说的。华先生在“聪明在于 阅读全文
posted @ 2021-07-03 17:53 zourui4271 阅读(511) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要: 对于数仓的分层,大家最耳熟能详的就是基于 OneData 方法论的三层数仓划分,分别是:数据引入层(ODS,Operational Data Store)、数据公共层(CDM,Common Dimenions Model)和数据应用层(ADS,Application Data Store)。​ 当然 阅读全文
posted @ 2021-07-03 14:39 zourui4271 阅读(226) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2021年7月1日 #

摘要: 副职绝不是“配搭”,更不是“聋子的耳朵”, 副总应遵循“到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家”的原则。 当苹果员工晋升为副总裁时,乔布斯会给他们进行一场“看门人与副总裁之间的区别”的一堂“训示”。乔布斯会向副总裁表示,当办公室的垃圾没有得到及时清理时,他会问看门人原因,看门人也许会这样回答 阅读全文
posted @ 2021-07-01 15:03 zourui4271 阅读(719) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2021年6月29日 #

摘要: 一、前言 斯坦福教授、Tcl语言发明者John Ousterhout 的著作《A Philosophy of Software Design》[1],自出版以来,好评如潮。按照IT图书出版的惯例,如果冠名为“实践”,书中内容关注的是某项技术的细节和技巧;冠名为“艺术”,内容可能是记录一件优秀作品的设 阅读全文
posted @ 2021-06-29 11:04 zourui4271 阅读(124) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2021年6月28日 #

摘要: 一类是公司所提供的服务是为了帮助另外一个企业提高效率,比如给公司提供人事管理系统、仓库管理系统,帮助企业更好地管理员工,提高内部管理效率。 另外一类2B企业是,提供一个产品和服务给另一家企业,企业在自己的场景中使用这些品或服务,满足它的用户和客户。比如,很多人不知道均瑶这个公司,但是在酒店喝的牛奶就 阅读全文
posted @ 2021-06-28 17:02 zourui4271 阅读(498) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要: 全文目录 什么是微服务? 微服务之间如何独立通讯的? SpringCloud 和 Dubbo 有哪些区别? SpringBoot 和 SpringCloud 之间关系? 什么是熔断?什么是服务降级? 微服务的优缺点是什么?说下你在项目中碰到的坑。 eureka和zookeeper都可以提供服务注册与 阅读全文
posted @ 2021-06-28 16:08 zourui4271 阅读(83) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要: 群聊是多人社交的基本诉求,不管是QQ群,还是微信群,一个群友在群内发了一条消息: (1)在线的群友能***时间收到消息 (2)离线的群友能在登陆后收到消息 由于“消息风暴扩散系数”的存在(概念详见《QQ状态同步究竟是推还是拉?》),群消息的复杂度要远高于单对单消息。群消息的实时性,可达性,离线消息是 阅读全文
posted @ 2021-06-28 16:06 zourui4271 阅读(95) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2021年6月24日 #

摘要: 大家好,首先自我介绍一下,我差不多有 12 年的工作经历,在 B 站待了有接近 6 年了。我也是从一线的技术人员慢慢成长成为管理者的。早期在业务团队做后端研发、中间件等方向,到中途还做了像平台架构师这样偏虚的一个职位,到现在带 B 站的数据平台。现在团队人也不少,大概有将近两百人,下面是我个人和团队 阅读全文
posted @ 2021-06-24 11:07 zourui4271 阅读(71) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要: QCon:最近网上都在热议 CTO 到底该不该写代码,您怎么看?CTO 在一个公司的定位到底应该是什么? 李智慧:我的看法,CTO 应该写代码,也不应该写代码。应该写代码是说,CTO 需要通过写代码对技术保持敏感,而不是一个“嘴炮 CTO ”,“ PPT CTO ”;不应该写代码是说,CTO 工作的 阅读全文
posted @ 2021-06-24 10:42 zourui4271 阅读(149) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要: Q:技术团队如何科学地做绩效考核?A:这个问题其实很难简单地去回答,因为大公司和小公司会差得很远,不同公司的实际情况也有很大的差别。我感觉最近一段时间,OKR 确实比较流行,也有很多公司在实行。不过绩效管理是个很难的课题,现在也并没有得到很好的解决,不管是以前的 KPI,还是现在的 OKR,我感觉没 阅读全文
posted @ 2021-06-24 10:12 zourui4271 阅读(34) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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