执行力差的五大原因

执行力差的五大原因。

1员工不知道干什么、

2不知道怎么干、

3干起来不顺利、

4不知道干好了有什么好处、

5知道干不好没什么坏处。

posted @ 2012-02-22 10:44  郑文亮  阅读(386)  评论(0编辑  收藏  举报