跳槽原因
1待遇问题:给的薪水不够高
2发展问题:
个人才能无法发挥,升值无望,想挑战更有能力的工作
对公司的发展前景产生忧虑,缺乏安全感
感觉自己不适合这个行业,另外找行业发展
3:环境问题
待的不开心
工作压力大自由支配时间少
企业制度不规范,责任不明
无法忍受公司复杂的人事关系和领导
跳槽原则:1:符合你预定的规划发展路线,要么就高薪,
跳槽警告:否则没事不要乱跳,频繁跳槽对自己并不是很好