摘要： 
又到了每年晋升述职的时间，在过去的5、6年里，我以评委身份参与了大量的晋升述职（主要是前端，也包括客户端和测试），也辅导了许多（100+）组内外的同学，指导他们书写和完善PPT。过程中我发现大家有许多共性的问题，这些问题导致了某些同学，明明有80分的能力，却让评委觉得只有60分。而有些掌握了晋升技巧 阅读全文
又到了每年晋升述职的时间，在过去的5、6年里，我以评委身份参与了大量的晋升述职（主要是前端，也包括客户端和测试），也辅导了许多（100+）组内外的同学，指导他们书写和完善PPT。过程中我发现大家有许多共性的问题，这些问题导致了某些同学，明明有80分的能力，却让评委觉得只有60分。而有些掌握了晋升技巧 阅读全文
