摘要：
最近一直在面试新员工，集中见了许许多多的程序员，许多感触。 1.目前培训机构培训的程序员，非常多。可是优秀的软件人员，能够专心的程序员太少。 2.许多有2-3年工作经验的程序员，知道如何写代码，实现功能，可是不知道为什么要这样，不明白机制和原理。这样的例子普遍存在以前在外包企业做过的程 序员居多。 这里结合自己在用人和招聘方面对程序员层次这样划分。 1. 会做和能做， 掌握了编程的基础知识，能够... 阅读全文
posted @ 2010-07-03 17:14 zhouyongguo 阅读(3479) 评论(35) 推荐(9) 编辑