2011年4月26日

敏捷个人俱乐部第一次线下活动报道

摘要: 人员、技术和过程是管理中的三个主要内容,对于技术和过程我们都关注比较多,也逐步形成体系化的方法,而对人的成长相关的软技能缺乏体系化的指导。通过在项目组实施Scrum敏捷开发之后,触发了我对个人成长的学习和思考,并通过大量blog与大家分享,这也促使我逐步形成敏捷个人这个概念。 在2010年我们在项目组进行了敏捷结果练习,大家在学习之后并应用在实际工作中提高自己的工作效率。后来有很多人通过各种形式询问我一些敏捷个人相关内容,于是我决定更大范围的进行推广,所以在2011年春节后组建了敏捷个人社区。 敏捷个人社区是由一群有意识开始认识自己并希望管理自己的人组成,分为3个小组,现在拥有两个QQ群、一. 阅读全文

posted @ 2011-04-26 15:07 周 金根 阅读(2191) 评论(7) 推荐(3) 编辑

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