随笔分类 -  个人管理

敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.8.pdf 下载
摘要:2009年我在blog上写了个人管理系列的一些blog,其中一些文章深受大家的喜欢。想到写这个系列是源于在实施敏捷Scrum方法时,对方法实施是否对人的水平需要高要求的一些思考。自组织团队是建立在敏捷个人之上的,没有个人就没有团队,实施Scrum对人要求不高,但想实施得好,那么对人的要求肯定不低。对... 阅读全文

posted @ 2015-10-14 16:15 周 金根 阅读(1752) 评论(0) 推荐(0) 编辑

亲密爱人:《亲密关系 - 通往灵魂的桥梁》读后感
摘要:本文更新版本已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/3546.html-----------------------------最近花了两个早晨的时间读了一本写关于亲密关系的书《亲密关系 - 通往灵魂的桥梁》。在爱与被爱的过程中,我们都曾经历过痛苦、恐惧,也体验过狂喜与极... 阅读全文

posted @ 2014-07-23 15:30 周 金根 阅读(14174) 评论(0) 推荐(0) 编辑

读书笔记:你在为谁工作?
摘要:本文更新版本已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/1900.html----------------------------- 在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大。当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时... 阅读全文

posted @ 2011-01-16 14:23 周 金根 阅读(6885) 评论(27) 推荐(4) 编辑

推荐:我微博中的一些图片,总有你喜欢的
摘要:在个人管理:简单,我微博中的一句话,总有你喜欢的中我把我新浪微博的一些内容摘录下来与大家分享了,那些都是文字的内容。我们有很多东西,其实用一幅图更容易表达出意思,下面将微博中的一些图片与大家分享一下,更多内容关注我的微博: http://t.sina.com.cn/openexpressapp更多内容我的新浪围脖: http://t.sina.com.cn/openexpressapp推荐:你可能需要的在线电子书 我的新浪围脖: http://t.sina.com.cn/openexpressapp 敏捷个人sina Q围裙:http://q.t.sina.com.cn/135484欢迎转载, 阅读全文

posted @ 2011-01-14 15:51 周 金根 阅读(3219) 评论(2) 推荐(4) 编辑

个人管理:简单,我微博中的一句话,总有你喜欢的
摘要:本文已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/1939.html 今天在新浪微博中看到一句话,【小时候,“幸福”是件很简单的事;长大后,“简单”是件很幸福的事。 】突然发现微博就是一个简单的工具,简单的一句话就能说出你想说的东西。敏捷结果练习中专门有个练习讲谚语和隐喻的,有时候往往就那么一句话一个念头就可以自己充满电,于是突然想把我在微博中发的一些简单文字合集一些贴上来与大家分享一下,总有你喜欢的吧:) 更多内容我的新浪围脖: http://t.sina.com.cn/openexpressapp学习孩子的优点:没有偏见、信任别人、自信、有梦想、体谅、当下、喜欢自.. 阅读全文

posted @ 2011-01-14 14:26 周 金根 阅读(3917) 评论(7) 推荐(3) 编辑

个人管理:公司做的稻盛阿米巴培训笔记
摘要:在1月2日公司宣贯时组织了多场培训,请了专门做稻盛哲学培训的一个老师来给我们分享稻盛哲学,我在敏捷个人QQ群中说过这件事,当时有些朋友希望我与他们分享一下,所以下面我将把这次听到的主要内容与大家分享一下,不知你是否能从稻盛哲学能看到敏捷个人的影子:) 稻盛和夫简介 我想可能有些朋友还不知道稻盛和夫,所以在介绍之前,我想有必要先介绍一下他。   在日本经济的发展过程当中曾经出现过"经营四圣",他们分别是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。四个人当中唯一健在的就是稻盛和夫了。技术员出身的他完整地经历了日本经济从战后恢复,到创造奇迹,直至泡沫破裂的 阅读全文

posted @ 2011-01-09 20:07 周 金根 阅读(3656) 评论(3) 推荐(2) 编辑

个人:我的2011生活看板
摘要:在30天敏捷生活(3):设计你的生活看板中我思考了我2011的生活看板,其中包括生活方向盘的多个方面,你可以按照我的计划方法来做,中间三个是三个核心的故事,旁边的是要重视的故事。昨天给2010划上句号,对2010说了声再见:再见2010,我忙碌而不乱的2010-企业架构、敏捷个人和模型驱动。今天是2011的第一天,在今天值得再次思考一下2011的3个故事。给OpenExpressApp增加建模支持、B/S支持模型驱动软件工厂是业务平台的支柱,而建模支持是必不可少的重要部分,2011对OEA必须增加建模支持了。另一方面,OEA之前只是支持C/S,今年也会开始支持B/S了出一本敏捷个人书籍敏捷.. 阅读全文

posted @ 2011-01-01 11:18 周 金根 阅读(4448) 评论(9) 推荐(2) 编辑

30天敏捷结果(27):做些有重要意义的事
摘要:本文更新版本已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/954.html-------------------------"Big dreams create the magic that stirs men's souls to greatness." — Bill McC... 阅读全文

posted @ 2010-12-31 12:18 周 金根 阅读(2593) 评论(8) 推荐(2) 编辑

推荐:12本个人品牌的书
摘要:Me 2.0: Build a Powerful Brand to Achieve Career Success by Dan Schawbel. Publisher of this blog and Student Branding blog, Schawbel breaks down personal branding into four distinct steps: discover, create, communicate, and maintain in this book about achieving success in your job and career.Career 阅读全文

posted @ 2010-12-27 08:29 周 金根 阅读(2186) 评论(1) 推荐(0) 编辑

团队管理:设计团队的一周
摘要:本文已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/1853.html 今年公司的Q12调查中我们项目组不理想,团队中主要的3个问题是:Q 4. 在过去的七天里,我因工作出色受到表扬认可和表扬如同建设良好的工作环境的砖和瓦。我们作为个人都需要获得认可,以及由此而生的成就感。盖洛普在研究中发现,表扬已成为了一种与员工有效的沟通方式。 Q7.在工作中,我觉得我的意见和建议受到重视所有员工都希望他们的意见受到公司的重视,而是否使员工有此种感觉又取决于公司如何倾听和对待他们的意见。这个问题往往被称为员工的 "内部股价"。它测量员工对工作和公司所产生的价值感,并能 阅读全文

posted @ 2010-12-26 19:31 周 金根 阅读(3245) 评论(1) 推荐(4) 编辑

101与金根回顾敏捷个人:(94)每个程序员应该知道的12件事情
摘要:本文更新版本已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/2039.html--------------------- 敏捷个人针对的是每个希望进行自我管理的人,在敏捷个人最新电子版敏捷个人-认识自我,管理自我 v0.2集成了我之前的大部分内容,那么针对与每个程序员,我们应该... 阅读全文

posted @ 2010-12-22 22:16 周 金根 阅读(3671) 评论(3) 推荐(10) 编辑

30天敏捷结果(25):固定时间,灵活范围
摘要:本文更新版本已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/950.html----------------------------------------“Work expands so as to fill the time available for its complet... 阅读全文

posted @ 2010-12-21 22:33 周 金根 阅读(2512) 评论(1) 推荐(3) 编辑

个人管理:“唐僧”之五项修炼
摘要:前几天连续发布了好几篇我N年前写的文章:个人管理:和工作谈恋爱、 个人管理:放松离合与换档时刻、COM+的配置:痛并快乐着今天再发最后一篇以前的文章吧,以免显得有点老了而开始怀旧,更主要原因是以前也没有写什么文章,这几篇是现在还能找到的了:)前面几篇有3年、4年和6年写的,今天的这篇文章好像是我来公司1年多时写的吧。  ------------------------------------------------------  话说我绰号的由来,还得有助于"大话西游"的热播及此剧对唐僧个性的全新诠释和演绎,"唠唠叨叨、没完没了"的光辉形象使得我在年级里的人气指数急剧上升!他们都说我给了唐僧那 阅读全文

posted @ 2010-12-21 12:58 周 金根 阅读(2478) 评论(3) 推荐(4) 编辑

个人管理:和工作谈恋爱
摘要:本文已转载 http://www.zhoujingen.cn/blog/3445.html 个人管理:放松离合与换档时刻是工作3年写的一篇文章,今天发一篇工作六年写的一篇文章,突然发现再次看自己以前的文章,感觉还是蛮好的:) 转眼间进入广联达已经六年了,六年的亲密接触、倾心投入,与工作谈恋爱,幸福并 阅读全文

posted @ 2010-12-18 12:33 周 金根 阅读(4483) 评论(6) 推荐(4) 编辑

个人管理:放松离合与换档时刻
摘要:本文已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/3090.html 在30天敏捷结果(24):恢复你的精力中讲到恢复精力,这让我想起很久以前写的一篇文章。几年后再看到自己的文章,依然觉得深有感受,这里贴上来与大家分享一下。学车 公司集体学车,我也报了个名。"起步、停车、换... 阅读全文

posted @ 2010-12-17 11:12 周 金根 阅读(2178) 评论(3) 推荐(1) 编辑

推荐:敏捷个人应该订阅的博客
摘要:转:http://sourcesofinsight.com/2010/12/10/personal-development-blogs/"You don’t overcome challenges by making them smaller but by making yourself bigger." —John C. Maxwell  This is my map of personal development blogs. It’s organized for fast scanning. Where possible, I listed the blog owner because 阅读全文

posted @ 2010-12-12 14:05 周 金根 阅读(1204) 评论(0) 推荐(1) 编辑

个人管理:使用“为什么”来改变我们的结果
摘要:每个人做事情背后都有动机,发现动机最简单也最好的办法的就是多问自己“为什么”。敏捷个人可以让人变得更智慧,因为只要你愿意,她就可以快速培养自我反省的觉知,让你自己看到行为背后的理由。看到之后,你的视野也就更宽广,对自我认识也就更清晰,更容易处理眼前的事情。 本文已挪至 http://www.zhou 阅读全文

posted @ 2010-12-12 00:30 周 金根 阅读(2566) 评论(5) 推荐(6) 编辑

个人管理:从昨天的一个设计评审来谈如何与人交流你的设计思路
摘要:本文已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/1945.html 昨天项目组进行了一个设计评审,主要是对OpenExpressApp的AutoUI部分进行重构,我相当于评审人。大家也可以把这个评审过程当做与人交流你的设计思路的一个过程,以下从我评审的一些要素来谈谈与人交流设计思路时需要考虑的内容,也许对大家在实际工作中的架构、设计和沟通都有所帮助。 评审并不是审判,你直接说出结果之后,然后等着判官下笔,评审一定是基于特定主题进行的,所讨论的东西都围绕这个主题,那么如何让人先清晰你的这个主题是需要考虑的。对于不同人来说,每个人关注视角不一样,所以还需要针对这个主题,.. 阅读全文

posted @ 2010-12-08 11:11 周 金根 阅读(3085) 评论(6) 推荐(5) 编辑

101与金根回顾敏捷个人:(43)写书之前应该回答的几个问题
摘要:本文更新版本已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/1912.html-------------------------------------- 我在06年和一个同事写过一本Delphi入门的示例书籍Delphi数据库通用模块及典型系统开发,当时体会到了写书不像想象中... 阅读全文

posted @ 2010-12-04 00:24 周 金根 阅读(2419) 评论(4) 推荐(4) 编辑

强烈推荐:好书、好人、好谚语
摘要:一本好书、一个榜样、一句谚语都能够影响到我们,,在个人管理 - IT人士书籍推荐(已读)中我推荐了一些书籍,这些书籍都是我看过的,今天要推荐敏捷结果原作者推荐的一些书籍。在Source of Insight中最近推荐了一些好书好人好谚语,一直很佩服博主,特把这些内容收集下来以供整体参考,相信每个人都能够从他的列表中找到对自己有帮助的内容。好的书籍Top 5 Brilliant NLP: What the Most Successful People Know, Do and SayCrucial Conversations: Tools for Talking When Stakes ar.. 阅读全文

posted @ 2010-11-26 10:15 周 金根 阅读(5370) 评论(1) 推荐(1) 编辑

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