敏捷个人社区
软件工艺宣言中第三句话是"Not only individuals and interactions,but also a community of professionals"。你见过小区中带着小孩聚在一起的妈妈们吗？当然还有我这样的爸爸们：）这也是一种社区形式。社区，这个大家再熟悉不过的字眼，对每个人的含义又是那么不一样。处于社区外的人和在社区里的人认识不一样，在社区里积极的和潜水的不一样，积极参与社区的与社区创立者感觉也不一样，但大家都有一个共识，社区就是由一群志趣相投的人在一起沟通、交流、成长的地方，社区可以让愿意成长的自己走的更快、走的更远。
敏捷个人社区正是由一群正在发现自我价值，提升执行力，积极创造自我，走在快乐、高效、平衡的幸福之路的敏捷个人组成，有的刚起步，有的相互行走，还有的已远行，为的都是创造自己，提升自我，影响他人…..
社区不可能一个人形成，社区的正能量氛围也是靠我们一起营造出来的。希望有更多敏友加入，希望已加入的敏友更活跃，希望活跃的用户能够起到带头组织作用，希望带头的能成立各地的俱乐部。总之，敏捷个人俱乐部因你而存在！
如果你看后觉得敏捷个人适合你，那么不妨来参加我们今年唯一一次的公开线上课堂，时间：012年09月22日 星期六 20:00 - 22:00。
报名地址：http://www.duobei.com/room/8813884833。
【敏捷个人社区.pdf】PPT下载地址： http://vdisk.weibo.com/s/cpgPY
我们有很多事情需要自己做，只是有时忘记区分“忙、盲、茫”。什么目标才是你自己真正想要和应该要的？又如何保证这些目标真正的执行下去？在为目标努力奔波时，你是否又开始感到生活逐渐失去了平衡，于是开始思考生活中工作和家庭之间如何进行平衡？平衡的过程中，是否思考起人生，于是开始不停的问自己，我是谁，我该如何成长？
也许你在寻找解决这些问题的方法，或者寻找这样的群体一起进步，那么这里欢迎你。敏捷个人关注个人管理和个人成长，我们有一群带来正能量的敏友，一个知行合一的目标达成和平衡生活的方法，一套个人管理和成长的书籍和工具，一种幸福的个人文化！
使命宣言：激发自我管理并孕育个人成长 ，从每个人、每个团队、每个社区开始
生活理念：简化生活，平衡成长
价值观：快乐、高效、平衡
口号：提升自我，影响他人
我们每天践行的原则：少就是多、知行合一、积极学习
敏捷个人社区欢迎想成长的你，我们有俱乐部、沙龙、实践团和公开课和内训，以下是一些加入方式，加入前请你先思考你是否与前面敏捷个人介绍的理念相符，如果你觉得敏捷个人正是你苦苦寻觅的指引，那么就通过以下方式选择你所需要的。
1. 敏捷个人俱乐部QQ群：40961321
要求：加入时附加信息填写敏捷个人价值观【快乐、高效、平衡】。加入后请按大家的群名片格式填写完整你的群名片，并注意不要总是潜水，否则将不定期被管理员删除。
2. 敏捷个人俱乐部沙龙：
北京俱乐部在2012年8月前会每月进行一次线下活动，活动信息会在新浪活动和QQ群公布，可以选择性的参加。2012年9月份开始采取不定期方式进行，请留意公告。
欢迎愿意分享共享的敏友积极组织成立当地的敏捷个人俱乐部，让更多的人一起成长！
3. 敏捷个人实践团：
实践团是由周金根组织的相对严格的一个实践敏捷个人的小团队，10月份将开始确认第一批实践团名单，人数在30-50人左右。详细情况可以参考这里：http://t.cn/zWlVLFa
4. 敏捷个人公开课
公开课一年进行1-2次，今年的第一次公开课已经在9月份结束。
5. 敏捷个人内训课
敏捷个人已经开展多次目标执行、时间管理、个人成长等相关企业内训，如果你的团队需要，可以 新浪微博 @周金根 ，或发电子邮箱：zhoujingen@gmail.com
6. 敏捷个人练习
现在敏捷社区正在进行两个系列的练习： 【跟金根回顾敏捷个人】 和【 每日成长101】。你可以订阅敏捷个人微刊 http://kan.weibo.com/kan/3483302195814612 来与大家一起回复参与进来，共同进步。
7. 敏捷个人网站
我们有自己的社区网站，申请加入邀请链接是 http://t.cn/zlbmRmA ，网站采取实名制+大头照，加入后请记住及时修改你的个人详细信息，你可以在网站发文、回复敏有的文章。
8. 其他形式
你可以在微博前面加 #敏捷个人# 发于个人管理和成长相关的微博，微博Tag标签打上 敏捷个人 或者你能想到的方式与敏友互动。
设置微博底图为 "敏捷个人微博背景图4.png" 下载地址: http://vdisk.weibo.com/s/e3xlO
如果你身边的人也在寻找成长的方法和群体，很高兴你能把敏捷个人介绍给他们。
推荐：你可能需要的在线电子书
敏捷个人sina围裙：http://q.t.sina.com.cn/135484
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