我对敏捷个人培训的“三不原则”
"敏捷个人"，这个初看不明，但听过一次就会喜欢上的个人成长代名词。它现在已经从2年前的零碎分享，到现在成系统的成长体系。有很多朋友都帮我主动推广给身边的人，让我感到更有责任把"敏捷个人"宣传出去，并帮助更多人开始思考成长、幸福这些话题。
三不原则
陆续有些人找我做培训，但大部分都被我回绝了。这里需要声明一下，我的主业是IT架构师，而非培训师，所以我并不是必须去做培训。对于接受的培训我都是经过选择的，以下是我选择的三点"不做"标准：
- 不给没有关注过敏捷个人的组织做培训
也就是说组织中必须有人认可敏捷个人，而不只是听别人说好。如果你希望我给你们做培训，我希望事先你们也了解以下敏捷个人，以便确定是否你们想要的。 - 不给让我只提工作，不能谈生活的组织做培训
仅仅希望培训让员工提高效率多做事，而并非是出于关怀员工，这与敏捷个人理念不相符 - 不给"装老大"的组织培训
客户就是上帝，这没错，但别把自己"太当成上帝"， 互相尊重。
培训内容
- 时中法
- 敏捷个人理念
- 敏捷个人内容框架主题
敏捷个人2012.7月份线下活动报道：珠海 时中法、深圳 敏捷个人理念 http://t.cn/zWCJXge
敏捷个人2012.7月份线下活动报道：我心中的敏捷个人 http://t.cn/zW9W7Bg
敏捷个人2012.6月份线下活动报道：与北邮学子交流职业和成长 http://t.cn/zWqLL0u
敏捷个人2012.5月份户外活动报道：0费用京郊经典户外路线【京西古道】 http://t.cn/zOuQq0I
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敏捷个人2012.3月份户外活动报道：0费用徒步穿越香山、植物园 http://t.cn/zO61z7D
敏捷个人2012.3月份线下活动报道：活出我的价值 http://t.cn/zOfSAGJ
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敏捷个人12月份线下活动报道：【认识自我】http://t.cn/S5N4vO
敏捷个人11月份线下活动报道：【激情和激励】http://t.cn/SUmX92
敏捷个人10月份线下活动报道：【ManicTime工具、执行力的概念】http://t.cn/ShBn4Z
敏捷个人9月份活动报道：【敏捷个人和敏捷结果，设计你的一天，设计你的一周】 http://t.cn/aBHuAS
敏捷个人2011.8月份活动报道：【高质量催眠睡眠、爱情与生活、敏捷结果团队组建】 http://t.cn/au3Udb
敏捷个人2011.7月份第2次活动报道：【个人知识管理】 http://t.cn/alR0iu
敏捷个人2011.7月份第1次线下活动报道：【迷茫、游戏和故事中的敏捷个人】 http://t.cn/aWhU28
敏捷个人2011.6月份线下活动报道：【拖延、知道力】 http://t.cn/a9JsYy
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活动照片 敏捷生活线上练习和敏捷个人俱乐部线下练习的一些PPT以及线下活动照片做了一个视频 http://t.cn/akQfy
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