摘要: 先让他回答两个问题: 如何看待一个公司的技术体系,你怎么判断一个公司技术牛不牛? 你如何判断一个人(领导,同事,同龄人)牛不牛? 阅读全文
posted @ 2018-08-06 21:07 老兵笔记 阅读(2649) 评论(0) 推荐(1) 编辑