摘要: 面试题目会根据你的等级和职位变化,入门级到专家级:范围↑、深度↑、方向↑; 类型: 技术视野、项目细节、理论知识型题,算法题,开放性题,案例题。进行追问,可以确保问到你开始不懂或者面试官开始不懂为止,这样可以大大延展题目的区分度和深度,知道你的实际能力。因为这种关联知识是长时期的学习,绝对不是临时记... 阅读全文
posted @ 2015-03-30 13:35 zhengyan_web 阅读(255) 评论(0) 推荐(0) 编辑