阿里员工一天有26小时，怎么做到的？

据说阿里员工 1 天有 26 小时，真的吗？

答案就藏着阿里同学的日常工作中。

阿里人一天的工作日常，是一场办公黑科技展，更是一部“时间减史”。

今天有幸来到号称“宇宙西厂”的阿里巴巴西溪园区逛逛，亲身体验下阿里人的一天，感受员工的数字化办公和生活。

早晨上班，通过人脸识别直接刷脸进入办公大楼。

来到工位，感觉室内温度有点高，不用再到处找开关或是打电话求助，手机直接调节。

开会前在手机上收到一条信息提醒，系统已按照当前会议类型、参会人位置等，自动推荐了个空闲会议室。不用再担心会议室资源紧缺，临时开会要一层层找空闲会议室。

远在北京的，以及在出差途中的同事通过音视频快速加入到会议沟通中。演示的PPT资料不用挨个传送，电脑直接无线投屏，异地同学也能收到。

中午去食堂吃饭，AI识别自动计算菜价，刷脸1秒完成支付。

如果不想去食堂，对AI助理“内外小蜜”说，帮我订份健康餐，省去排队打饭的烦恼。

有份文件需要大家汇总资料，以前得挨个去联系，现在通过“Teamfile”大家直接在云端同时编辑提交，互不干扰。

晚上回家，通过阿里自研软件“欢行”叫车，加班车费不用自己垫付，系统还会根据以往用车习惯一键叫车。

……

在阿里，“黑科技”办公产品正不断孵化出来，改变着员工们的工作与生活方式，让方便、快捷成为习以为常的事情，汇集成一部“时间减史”。

“无效”时间被节省下来，相当于时间的延长。一天节省2小时的话，阿里员工一天就有26小时了。

以前，北京与杭州团队开会要花两天时间在往返路上；现在，打开音视频会议，1小时沟通完毕。

以前，不同岗位的同学使用办公工具互不相通；现在，各种格式文件在“语雀文档”上可直接查看，还能一键进行翻译，无缝协同从2小时到2分钟。

通过钉钉实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线和生态在线。无论你在国内还是国外，无论是PC端、手机端、PAD端，钉钉上随时可以找到你想找的同事，快速达成工作、项目、流程、业务、生态等的协同，效率提升3倍。

那些我们用分钟计算的事情，现在几秒钟就能搞定：
1秒钟刷脸通行、吃饭、取快递；
2秒钟手机、电脑无线投屏；
5秒钟用手机扫一扫，不同类型的发票同时识别并录入，秒速报销……

另一方面，人的能力也进一步得到延伸：

通过0代码开发平台“宜搭”，不懂代码的法务、采购等运营同学，在无需开发的情况下，也可以自己搭建应用平台。平均需要半个月开发的应用，现在只需要2小时就搞定。

通过“有数”，研发人员可以直接在应用中嵌入数据分析图表，节省的数据报表汇总时间，可以用来专注在分析与决策上。

人工智能也被越来越多地运用在合同审查、空间管理、人员与薪资资源分配等企业管理上。原来大量低效的、重复的劳动时间被释放，各岗位人员可以将更多精力放在专业性提升上。

而在这些一站式智能工作生活体验的背后，是阿里巴巴内部企业数字化的不断发展和实践。

阿里巴巴经过20年发展，已经成为一家全球化、多元、多样、多业态经济体。面对自身庞大的架构和繁复的业务体系，阿里内部正依托创新技术的变革，打破信息壁垒，连接组织各系统，实现人与人的高效协同。

数字化正在重构着阿里员工的工作与生活，办公黑科技正让员工连接更紧密、协同更加高效。

 

本文作者：田欧-知日

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