人，绩效和职业道德

 在读完这一章以及在这次团队博客的编写过程中，深深的体会到了团队合作的重要性，还必须有一个有组织能力和领导能力的带头人，要深刻的了解队中每个成员的想法，明确个人的能力，及按照彼此对各方面的掌握情况进行合理分工

 

虽然不同的团队模式有着不同的优缺点，但是就邹欣老师所给出的几个团队来说，我们更倾向于选择第一个团队。

首先，大家在很大程度上都是同一级劳动者，这样就使得我们的工作团队保持一个紧密亲切的氛围。

 

对任务进行不断的细化，使得每个人可以各司其职，共同为了一个大的目标而努力，在一个团队中谁也不希望因为自己的原因而去耽误整个团队的进度，也会使每个团队成员保持一种紧迫感。

 

有利于团队中的每一个成员得到真正的锻炼，并学会承担责任。在一个团队进行项目的过程中，什么事情都是有可能发生的，当然我们每一个人都不希望这种情况扰乱了团队的正常运转，所以要依靠团队中每一个成员的力量，去控制扭转他的出现。

 

一个好的软件是为了帮助自己，不能以损害别人为代价。希望我们以后都会选择我们喜欢的职业来工作