.NET高端职位招聘要求

某位博友发布的各高级岗位的招聘要求，摘下来做个参考。

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系统架构师：

1、硕士及以上学历，博士有项目成果者优先；

2、五年以上工作经验，三年以上互联网经验，一年以上大型软件项目总体设计、分析、架构经验，有移动互联网或云计算虚拟化系统设计开发经验者优先；

3、具有丰富的大型分布式系统的架构经验，在大数据处理、高并发、高性能支持等方面有扎实的设计经验和处理能力

4、精通掌握主流软件设计思想和设计模式。编程技术知识扎实，熟悉IO，多线程，异步处理，网络编程等基础框架和常用中间件产品，熟悉缓存，消息，搜索等机制

5、熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验；

6、精通UML、OOP、设计模式；

7、具有良好的技术文档撰写能力；

8、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战。

 

.NET技术专家：

1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，6年以上开发经验，2年以上系统设计经验；

2、精通C#开发技术，深入理解.Net Framework和B/S架构, 熟悉与精通.net下的各种应用框架，如MVC，WCF等，熟练掌握windows平下台应用性能调优技巧；

3、至少主导构建过1个以上的高并发或高性能Web项目。

4、精通软件架构、设计模式、UML语言，熟练使用UML建模工具，有丰富的系统分析与设计经验，掌握可重用、扩展构架机制；

5、精通数据库设计，深入了解SQL SERVER，有对复杂Sql语句和存储过程等的开发与优化经验，有大数据量、高并发访问处理经验；

6、熟悉网络编程和多线程编程；熟悉分布式系统的架构、设计和优化；

7、具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神与主人翁意识，乐于接受挑战； 　

8、有良好的英文资料的书写、阅读及英文口语表达能力；

9、有大型电子商务网站架构、分布式系统的完整实施过程经验者优先。

 

.NET高级研发工程师：

1、10年以上Asp.net等微软技术开发经验，有企业管理软件、即时通讯、电商、视频等行业开发经验，有windows、linux等运维经验，有私有云搭建经验。

2、熟练掌握Asp.Net（C#）,java,php,C、C++、perl、Python、O-C/Swift、Go等3种或以上开发语言，熟练应用3种以上编程工具,精通HTML5、JQuery,CSS3/js,Ajax,Jquery等前端

技能。熟悉AngularJS,Node.js等不同的前端技术方案。熟练API的设计及开发；同时对数据的高并发有自己的解决方案。熟悉多种设计模式并能把设计模式合理地引入开发实践，理

解服务器性能、负荷与各种程序代码的相互关系；有大数据高并发处理能力；

3、对微软技术路线，要求熟悉C#6 、ASP.NET5.0、WCF、 MVC6、CLR、类型反射、晚期绑定和基于特性的编程经验和案例 动态类型和动态语言运行时、多线程、并行和异步编

程经验和案例网络编程经验和案例 委托、事件和Lambda表达式LINQ、EF、内存管理、理解服务器性能、负荷与各种程序代码的相互关系，有大数据高并发处理能力经验和案例，

高效的移动端接口设计能力，了解.NET开发移动端程序；

4、熟悉SQL Server、Oracle、mysql、MongoDB等3种以上主流数据库管理系统，有很强的数据库优化能力；

5、具有良好的代码和文档编写能力；工作认真负责，学习能力强，能够在短时间内承担公司项目开发工作；有强烈的事业心和责任心，具有良好的团队合作精神。