《那些年啊，那些事——一个程序员的奋斗史》——68
和段伏枥的急躁不安相比，武总可是过得惬意非常。段伏枥他们过来，肯定还是做技术这方面的老本行，那么武总呢，他做的是什么？这个不用段伏枥猜测，因为像这种显示自己很有能耐的事情，武总是憋不住的。这不，今天晚饭的时候，武总就很兴奋地问到：“你们知道吗，你们打工还有钱，我可是一分钱都没有的哦。”
说完，武总顿了顿，没有再说下去。其实武总并不是隐而不说，只是想卖个关子，让大家开口问他，满足他的虚荣心。段伏枥自然也明白武总的用意，非常配合地问到：“为什么呢？”
武总放下筷子，一本正经地说：“为了让你们有饭吃，让你们并过来，其实我是付出了很大的代价。最大的代价便是，我给严董免费打工，这可比菲佣还要可怜了。”
“打什么工？”沈俊好奇地问到。
武总等的就是沈俊这句话，继续说到：“严董让我帮他管安勒斯公司。你不知道啊，那天严董给安勒斯电子的同事介绍我的时候，说我现在起是公司的总经理。你们知道那意味着什么吗？那是一人之下，众人之上啊！那些经理们，一听到这消息，眼睛都瞪出来了。因为他们之前是直接跟严董汇报，可是严董很多东西都不懂，他们经常糊弄严董。现在要给我汇报，我懂啊，他们肯定是非常担心。估计他们那些经理，还以为总经理的职位是由他们之中产生，可没想到突然来了我这一个空降兵，把他们的希望给剥夺了，哈哈……”
显然，武总对此还是非常兴奋，继续滔滔不绝说到：“以后你们在安勒斯电子不用怕了，出什么事情，我可以一手遮天，你们可以放心大胆地干吧！”
放心大胆？段伏枥觉得更多的是一种不安。很多职业经理人也会犯类似的错误，以为新官上任必须三把火，一到任就大刀阔斧进行一系列措施；可对于公司的原班人马来说，本来对于空降兵就颇有微词，现在刚一上任就开始折腾，无论这措施是否会侵害原班人马的利益，都会激起他们的反抗。于是经常可见，一个职业经理人风风火火上马，没过多久，因为下属的抗议，没多久就灰溜溜下马了。而从武总的语气，感觉上他完全就是大权在握，根本就没打算将下属的意见放在眼里，甚至还以此为乐，以此树立自己的权威。只是这样的方式以后会有什么样的结果？段伏枥想到就不寒而栗。
不仅对于职业经理人如此，其实对于技术上的大牛亦然。很多大牛到了一家新公司之后，坐下来发现公司现存代码有不少弊端，就会大放厥词，左批评右指责，非要自己显得比别人技高一筹；本来公司原来的员工，对于大牛的到来，就会存在几分忧虑，担心大牛一到，自己的岗位不保，或多或少对大牛会有抵触情绪。可偏偏大牛不知节制，不顾众人的感受，虽然他提出的意见很可能是对的，但却绝对不会受到同事的支持，甚至有机会的时候，同事还会处处给小鞋穿。对于大牛而言，特别是那些在业界有非常高知名度的大牛，更要小心谨慎，更要谦虚。毕竟树大招风，没有人一开始就会对陌生人敞开心怀，更不会有人一开始就对空降兵抱有非常高的好感。很多大牛在技术上有非常高的造诣，但是在人际关系中并不是处理得很好，这在一定程度上也会妨碍个人的发展。毕竟人情练达即文章，也是一门很深的学问，这重要性并不输于技术。
还有一点和在利剑电子时有很大区别，便是吃饭问题。以前在利剑电子的时候，除了张文香以外，大家都是一起到楼下的蓝白餐厅。大部分的时间，都是黄华中和老柳埋单，偶尔的时候才轮到段伏枥他们这些下属；至于晚上呢，则是各自去吃快餐。而现在过继到安勒斯电子之后，则是大为不同。离中午下班还有半个小时的时候，张文香会去武总家做饭；等到下班时间，大家便直接到武总家。之所以可以有这样的方式，主要是因为武总所租的房子是在城市广场，刚好和公司只有一路之隔；而张文香握有武总房子的钥匙，可以自由地出入。只不过，吃的并不会很丰盛，大部分时间吃的都是面条。相对而言，晚上还稍微好一点，至少有几个菜。这里不得不说，张文香做菜还是有几把刷子，至少还能吃得入口。
虽然一起有四个人，但其实价格也并不贵，原料大概也就是二十元左右。也正是如此，荤菜不多，青菜不少。只不过武总对此似乎觉得非常满意，每次有机会，总会洋洋得意对大家说：“你们也知道，我是一个人在大陆，孤苦零丁的，我是完全当你们是一家人。大家一起坐下来吃饭，感觉很温暖。就像小段，我一直是将他当自己的儿子。”
如果一个老总对下属说像自己的儿子，不知道那个下属会怎么想，但对于段伏枥而言，却有种想吐的冲动。还儿子呢！如果真的有这样的老爹，估计自己这辈子就毁了，再也抬不起头做人。段伏枥已经不再是那个对世事一无所知的愣头青，自然明白武总这番话的用意无非还是笼络人心，让自己感激涕零，好死心塌地为他卖命。这儿子，也就是口头说说而已；要是儿子开口要点什么，比如说加工资啊，今天不想上班啊，估计那老爹绝对翻脸比翻书还快。
类似的手法，其实很多老总都会使用，但不会如此恶心露骨而已。一个最广为流传的口号，便是希望员工把公司当成自己的家。还有什么比家跟温暖的？这样的口号听起来是不是觉得公司非常有人情味？可事实才不会如此。公司不是家吗？干嘛那么早就回去啊？不是才晚上九点吗？既然是家，就不要那么急嘛，再加多两个小时的班嘛！周六啊，周日啊，就不要出去玩了，干脆多回家看看嘛！公司是家，仅仅只是口号而已，谁当真了，甚至为此而感动流泪，那就是真傻了；要真是家，那公司的东西能不能拿回去啊？估计真要拿，老总不吹胡子瞪眼就见鬼了。之所以要把公司当家，就是因为公司并不是家；如果真是家，那还何必“当”呢？
虽然段伏枥内心觉得实在让人作呕，但表面上还是不露声色，毕竟当面说出自己内心的想法，于武总的面子上也不好看。何况每天有饭吃，也能省下一笔伙食开销，即使菜色不咋地，但也聊胜于无。唯一的不爽的是，每次吃饭总要等武总；而武总最喜欢的是下班后和安勒斯的其它同事开会，以致于晚饭基本上没有几次不是超过八九点的。这么一来，段伏枥总是饥肠辘辘，胃也不知不觉地变差了很多。虽然好几次都想不管武总了，自己下去吃快餐去，但每次总被武总电话制止了。以致于长此以往，倒也成了个习惯。
但最不习惯的是，每次在武总家吃完饭，无论多少点，武总总会对大家说：“大家吃完饭了，我们继续回公司为我们的事业努力奋斗！”如果实在太晚，段伏枥他们想直接回家，武总便会说：“啊，你们就回去了？那产品什么时候才能出来？”每次这时候，段伏枥总觉得这饭跟鸿门宴差不多；武总这饭，感觉就像是既然大家受了他恩惠，必须要加班才能得以回馈。
这些都还是小事，还有让段伏枥更加无语的。有一天，武总兴冲冲地对大家说：“你们知道吗？我好不容易跟严董争取到了一项福利，非常有利于你们！”
福利？非常有利我们？并且听起来是费尽心思争取的。这能不让人兴奋吗？沈俊忍不住脱口问道：“哎呀，真的？什么福利？”
武总很兴奋地说：“你们只要加班超过九点钟，那么就有20元！这个公司本来是没有的，是我争取过来的。怎么样，我待你们不错吧？”
加班超过九点有20元？这也叫福利？要知道，按劳动法来说，加班可是算1.5倍工资啊，你这20元也算是福利？这是打发叫花子吧？武总你不是开玩笑吧？可是看着武总那洋溢着喜悦的神情，感觉他确实为此结果觉得非常满意。
曹燕最先忍不住了：“这也叫福利？别的公司要是加班到九点，加班费都有两三百元了！你这20元，最多就是吃个快餐！”
武总本以为大家听了他的言语会兴奋地无以言表，没想到曹燕的一番话泼了他一盘冷水，脸上一阵红一阵白，无话可答。
总是维护武总的张文香见此情形，自然也是一如既往地出口：“曹燕你不能这么说啊，本来公司是没这福利的，现在武总申请到了，也是为了我们好啊！再怎么说，我们也要感激武总啊！”
感激武总？就为加班3个小时而得20元？要是真的为下属好，那干嘛不让下属正常上下班，过一个正常人的生活，非要拖着下属加班？做人能无耻到这样的地步，估计也真是前无古人，后无来者了吧？还有张文香，你这阿谀奉承的本事，还真能见缝插针啊！
虽然对武总的说法不以为然，对张文香也有所不屑，但从远考虑，为了部门能够正常发展，还是要忍一忍，出来打打圆场：“好了，好了，不管怎么说，至少比以前好了。要知道，以前在利剑电子的时候，还没这20元呢！”
武总见到段伏枥挺身而出给他找台阶，忙不送迭地点头：“是啊，就是，就是……”
段伏枥不禁好笑，还“就是，就是”呢！利剑电子的幕后投资人是谁？是你武总啊！利剑电子没有加班费，没有福利，还不是武总你的原因？自己这番话，看起来是为武总开脱，其实还含有讽刺他小气的意味，只不过他没有听出来罢了。只是武总这番话，让段伏枥越来越觉得，以后加班的日子，绝对不会比在利剑电子的时候轻松，甚至可能更糟糕。
说完，武总顿了顿，没有再说下去。其实武总并不是隐而不说，只是想卖个关子，让大家开口问他，满足他的虚荣心。段伏枥自然也明白武总的用意，非常配合地问到：“为什么呢？”
武总放下筷子，一本正经地说：“为了让你们有饭吃，让你们并过来，其实我是付出了很大的代价。最大的代价便是，我给严董免费打工，这可比菲佣还要可怜了。”
“打什么工？”沈俊好奇地问到。
武总等的就是沈俊这句话，继续说到：“严董让我帮他管安勒斯公司。你不知道啊，那天严董给安勒斯电子的同事介绍我的时候，说我现在起是公司的总经理。你们知道那意味着什么吗？那是一人之下，众人之上啊！那些经理们，一听到这消息，眼睛都瞪出来了。因为他们之前是直接跟严董汇报，可是严董很多东西都不懂，他们经常糊弄严董。现在要给我汇报，我懂啊，他们肯定是非常担心。估计他们那些经理，还以为总经理的职位是由他们之中产生，可没想到突然来了我这一个空降兵，把他们的希望给剥夺了，哈哈……”
显然，武总对此还是非常兴奋，继续滔滔不绝说到：“以后你们在安勒斯电子不用怕了，出什么事情，我可以一手遮天，你们可以放心大胆地干吧！”
放心大胆？段伏枥觉得更多的是一种不安。很多职业经理人也会犯类似的错误，以为新官上任必须三把火，一到任就大刀阔斧进行一系列措施；可对于公司的原班人马来说，本来对于空降兵就颇有微词，现在刚一上任就开始折腾，无论这措施是否会侵害原班人马的利益，都会激起他们的反抗。于是经常可见，一个职业经理人风风火火上马，没过多久，因为下属的抗议，没多久就灰溜溜下马了。而从武总的语气，感觉上他完全就是大权在握，根本就没打算将下属的意见放在眼里，甚至还以此为乐，以此树立自己的权威。只是这样的方式以后会有什么样的结果？段伏枥想到就不寒而栗。
不仅对于职业经理人如此，其实对于技术上的大牛亦然。很多大牛到了一家新公司之后，坐下来发现公司现存代码有不少弊端，就会大放厥词，左批评右指责，非要自己显得比别人技高一筹；本来公司原来的员工，对于大牛的到来，就会存在几分忧虑，担心大牛一到，自己的岗位不保，或多或少对大牛会有抵触情绪。可偏偏大牛不知节制，不顾众人的感受，虽然他提出的意见很可能是对的，但却绝对不会受到同事的支持，甚至有机会的时候，同事还会处处给小鞋穿。对于大牛而言，特别是那些在业界有非常高知名度的大牛，更要小心谨慎，更要谦虚。毕竟树大招风，没有人一开始就会对陌生人敞开心怀，更不会有人一开始就对空降兵抱有非常高的好感。很多大牛在技术上有非常高的造诣，但是在人际关系中并不是处理得很好，这在一定程度上也会妨碍个人的发展。毕竟人情练达即文章，也是一门很深的学问，这重要性并不输于技术。
还有一点和在利剑电子时有很大区别，便是吃饭问题。以前在利剑电子的时候，除了张文香以外，大家都是一起到楼下的蓝白餐厅。大部分的时间，都是黄华中和老柳埋单，偶尔的时候才轮到段伏枥他们这些下属；至于晚上呢，则是各自去吃快餐。而现在过继到安勒斯电子之后，则是大为不同。离中午下班还有半个小时的时候，张文香会去武总家做饭；等到下班时间，大家便直接到武总家。之所以可以有这样的方式，主要是因为武总所租的房子是在城市广场，刚好和公司只有一路之隔；而张文香握有武总房子的钥匙，可以自由地出入。只不过，吃的并不会很丰盛，大部分时间吃的都是面条。相对而言，晚上还稍微好一点，至少有几个菜。这里不得不说，张文香做菜还是有几把刷子，至少还能吃得入口。
虽然一起有四个人，但其实价格也并不贵，原料大概也就是二十元左右。也正是如此，荤菜不多，青菜不少。只不过武总对此似乎觉得非常满意，每次有机会，总会洋洋得意对大家说：“你们也知道，我是一个人在大陆，孤苦零丁的，我是完全当你们是一家人。大家一起坐下来吃饭，感觉很温暖。就像小段，我一直是将他当自己的儿子。”
如果一个老总对下属说像自己的儿子，不知道那个下属会怎么想，但对于段伏枥而言，却有种想吐的冲动。还儿子呢！如果真的有这样的老爹，估计自己这辈子就毁了，再也抬不起头做人。段伏枥已经不再是那个对世事一无所知的愣头青，自然明白武总这番话的用意无非还是笼络人心，让自己感激涕零，好死心塌地为他卖命。这儿子，也就是口头说说而已；要是儿子开口要点什么，比如说加工资啊，今天不想上班啊，估计那老爹绝对翻脸比翻书还快。
类似的手法，其实很多老总都会使用，但不会如此恶心露骨而已。一个最广为流传的口号，便是希望员工把公司当成自己的家。还有什么比家跟温暖的？这样的口号听起来是不是觉得公司非常有人情味？可事实才不会如此。公司不是家吗？干嘛那么早就回去啊？不是才晚上九点吗？既然是家，就不要那么急嘛，再加多两个小时的班嘛！周六啊，周日啊，就不要出去玩了，干脆多回家看看嘛！公司是家，仅仅只是口号而已，谁当真了，甚至为此而感动流泪，那就是真傻了；要真是家，那公司的东西能不能拿回去啊？估计真要拿，老总不吹胡子瞪眼就见鬼了。之所以要把公司当家，就是因为公司并不是家；如果真是家，那还何必“当”呢？
虽然段伏枥内心觉得实在让人作呕，但表面上还是不露声色，毕竟当面说出自己内心的想法，于武总的面子上也不好看。何况每天有饭吃，也能省下一笔伙食开销，即使菜色不咋地，但也聊胜于无。唯一的不爽的是，每次吃饭总要等武总；而武总最喜欢的是下班后和安勒斯的其它同事开会，以致于晚饭基本上没有几次不是超过八九点的。这么一来，段伏枥总是饥肠辘辘，胃也不知不觉地变差了很多。虽然好几次都想不管武总了，自己下去吃快餐去，但每次总被武总电话制止了。以致于长此以往，倒也成了个习惯。
但最不习惯的是，每次在武总家吃完饭，无论多少点，武总总会对大家说：“大家吃完饭了，我们继续回公司为我们的事业努力奋斗！”如果实在太晚，段伏枥他们想直接回家，武总便会说：“啊，你们就回去了？那产品什么时候才能出来？”每次这时候，段伏枥总觉得这饭跟鸿门宴差不多；武总这饭，感觉就像是既然大家受了他恩惠，必须要加班才能得以回馈。
这些都还是小事，还有让段伏枥更加无语的。有一天，武总兴冲冲地对大家说：“你们知道吗？我好不容易跟严董争取到了一项福利，非常有利于你们！”
福利？非常有利我们？并且听起来是费尽心思争取的。这能不让人兴奋吗？沈俊忍不住脱口问道：“哎呀，真的？什么福利？”
武总很兴奋地说：“你们只要加班超过九点钟，那么就有20元！这个公司本来是没有的，是我争取过来的。怎么样，我待你们不错吧？”
加班超过九点有20元？这也叫福利？要知道，按劳动法来说，加班可是算1.5倍工资啊，你这20元也算是福利？这是打发叫花子吧？武总你不是开玩笑吧？可是看着武总那洋溢着喜悦的神情，感觉他确实为此结果觉得非常满意。
曹燕最先忍不住了：“这也叫福利？别的公司要是加班到九点，加班费都有两三百元了！你这20元，最多就是吃个快餐！”
武总本以为大家听了他的言语会兴奋地无以言表，没想到曹燕的一番话泼了他一盘冷水，脸上一阵红一阵白，无话可答。
总是维护武总的张文香见此情形，自然也是一如既往地出口：“曹燕你不能这么说啊，本来公司是没这福利的，现在武总申请到了，也是为了我们好啊！再怎么说，我们也要感激武总啊！”
感激武总？就为加班3个小时而得20元？要是真的为下属好，那干嘛不让下属正常上下班，过一个正常人的生活，非要拖着下属加班？做人能无耻到这样的地步，估计也真是前无古人，后无来者了吧？还有张文香，你这阿谀奉承的本事，还真能见缝插针啊！
虽然对武总的说法不以为然，对张文香也有所不屑，但从远考虑，为了部门能够正常发展，还是要忍一忍，出来打打圆场：“好了，好了，不管怎么说，至少比以前好了。要知道，以前在利剑电子的时候，还没这20元呢！”
武总见到段伏枥挺身而出给他找台阶，忙不送迭地点头：“是啊，就是，就是……”
段伏枥不禁好笑，还“就是，就是”呢！利剑电子的幕后投资人是谁？是你武总啊！利剑电子没有加班费，没有福利，还不是武总你的原因？自己这番话，看起来是为武总开脱，其实还含有讽刺他小气的意味，只不过他没有听出来罢了。只是武总这番话，让段伏枥越来越觉得，以后加班的日子，绝对不会比在利剑电子的时候轻松，甚至可能更糟糕。
