《构造之法》二

　现在这本书已经读了有三分之二了，看到这，我大概了解了关于个人技能提升和团队协作的知识。

　　关于个人的成长，肯定是在不断地实践，不断地出差错，不断地改进、解决问题、总结经验中体现的，然后成为自己的知识，这就是提升。而在软件工程上也一样，提升不仅仅是在技术的提升，更是在知识的积累，软件设计思想的积累，解决问题的经验的积累，在这个积累的过程中，也是伴随着自我管理能力、表达能力、任务执行力和团队协作能力等的发展。这些也是作为一个职场的工作人员所必备的品质。

　　然后就是关于团队的协作。在两人组的团队中，肯定是互相监督，互相进步。二人合作，要遵守严格的代码规范，以及代码复审，同伴复审。不只是找出代码的错误，还要发现程序中的逻辑错误及潜在的错误。在更多人的团队中，有点就是多人合作能提高设计的质量和代码的质量，而因此带来的就是合作的难度。像我们现在在大学的团队中，就很容易出现三人一组，两人抱大腿，打酱油。任务分配很不均匀。所以我们要做的就是，多多提升自己的技能，就算是抱大腿，自己也应该为这个团队做出自己的贡献，至少我为这个团队付出了。没有遗憾。