知行合一

通常我们都知道知行合一讲的是：知是行之始，行是知之成。未有知而不行者，知而不行，就是未知。我们很容易就陷入“先知而后行”的认知，无法突破。如果是“先知而后行”，那阳明为什么不直接讲，而要说知行合一呢？

 

为什么日本能在短短几十年，从东夷迅速崛起为呢？就是因为它破解了这句话：“知行合一”。知行合一真正的意思是知和行是一体的，知就是行，行就是知。我们正常的思维是知道了才做，如果做不到，就是因为没有知，又陷入了思维的局限里头，寸步难行。既然是“知=行”，那能不能说“行=知”，叫“行知合一”呢？完全可以，陶行知的名字就是这么来的。你反过来想，既然知就是行，行就是知。

 

那我为什么不能通过行来改变知呢？完全可以。历史上的很多大咖，像汉代的汉文帝、宋代的赵匡胤、元代的忽必烈、清代的康熙都是很年轻就莫名奇妙坐上了皇帝位置了，但是他们很快就适应和表现得很好。现在的职场也是如此，很多人说我就是个技术人员，不会做CEO，这辈子也做不了，但是很多技术人员当上CEO之后，适应和表现的都很好。这就是通过“行来改变知”，这就是逆天改命的心法。

 

日本原不是强国，但是它想变强，那它就直接照着英美强国的做法做，立竿见影。你现在不是CEO，但是你想成为CEO，或者想像CEO那样的工作，那你在做每一件事情的时候，你就想想如果你是CEO你会怎么做？你会立即发现你的工作风格发生巨大的变化。当CEO再问你的意见的时候，你就立即会从CEO的角度上去提出具体有价值的反馈。如果你多次这样做，或者次次都这样做，那你很有可能就是下一任的CEO。你想升官做科长、处长、司长，那你不需要非要等到那一天，而你当下就可以按照科长、处长、司长的方式处理问题，那你不就指日可待了吗？你说自己原先就是个烂人，原生家庭也很不好，自己都看不惯自己，想脱离，想提升自己的道德水平和待人接物的水平，那你就想想你是圣人，或者想想优秀的人在这个时候会怎么做？你当下就是圣人，你当下就可以按照圣人的方式去做。或者照着你看得见的那个优秀的人那样做，那你的底层代码直接就被修改了，那你的命运就被直接修改了。

 

这就是所谓的“当下既是”，这就是所谓的“心即理、心外无物”。你在当下瞬间就能下载了一套操作系统，剩下的就是如何巩固这来之不易的操作系统呢？那就是多操作。这就是阳明所说的路径，叫“事上磨练”。你拿日常的事来去练习，比如说以前看见不爽的就抱怨，你自己也知道不好，但就是改不了。那你就想你就是圣人，圣人能理解对方的局限和不容易，我也能理解，那我就不抱怨他了。再比如说吃饭拿着手机就是戒不了，你就想你是有钱人，有钱人很注重家庭在餐桌上的交流，我就是有钱人，我就是要从以后家庭餐桌交流变得高质量，从今天开始就是不拿手机上餐桌。你拿各种事情反复多实验几次，就会发现屡试不爽，直到你彻底地熟悉这套系统，在所有的事情上都按照或者是自动的按照那个你想成为的那个人的方式做，你不就已经成为那个人了吗？你不就已经逆天改命了吗？

 

这就是“行就是知”，不要再犹豫，你现在就闭上眼睛，想想自己想下载那个人的操作系统，你就去看看那个人的人物传记，看看他是怎么做的，看看他面对各种各样事是怎么做的？立即下载，立即按照他的系统运行，立即你就成为了他！剩下的就是事上磨练，直到彻底的变成他、超越他！

 

来源：均均胡说