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哲学驱动设计 - 胡庆访
--志存高远,脚踏实地。
--十年磨一剑。
--博客,写给未来的自己。
--每一次总结,都把自己往前推了一步。
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2018年9月27日
CTO 能力模型(简化版)
摘要: 最近思考了很多,我在大贲这几年的工作内容。从一开始到现在,伴随着大贲从一二十人,走到了现在的两百多人。我的工作也从一开始的带头冲锋陷阵,逐步转移到了带领产品研发,再到后来的全公司多业务线的技术管理工作。回顾了自己这些年的很多工作,有做得好的,有做得不到位的。虽然公司和自身都总有诸多不尽如人意的地方,
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posted @ 2018-09-27 00:35 BloodyAngel
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