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哲学驱动设计 - 胡庆访
--志存高远,脚踏实地。
--十年磨一剑。
--博客,写给未来的自己。
--每一次总结,都把自己往前推了一步。
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2017年2月28日
2017 部门文化宣贯会议内容
摘要: 本月最重要的一件事情,是给部门的所有成员召开 2017 年的启动会议。这个会议中,讲了五个部分:2016成果总结、2017工作计划、组织架构、部门文化、部门制度。由于部门的大部分人员是在 2016 年招聘进来的新员工,每个人都来自不同的公司,其思想、价值观、文化不尽相同,所以导致在行动上出现了很多疑惑以及问题。所以文化及制度的宣贯,无疑是本次会议中最重要的部分,也是我在部门内第一次向所有人正式地说...
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posted @ 2017-02-28 19:41 BloodyAngel
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