2018年12月20日
第二阶段团队绩效
摘要： 评分标准：组内贡献最大的人为10分，另外一人为9分 贡献率：张峰岩55%，李秉谦45% 分数： 张峰岩10分，李秉谦9分 阅读全文
posted @ 2018-12-20 09:36 Hereweare 阅读(129) 评论(0) 推荐(0) 编辑