第二阶段团队绩效

评分标准：组内贡献最大的人为10分，另外一人为9分

贡献率：张峰岩55%，李秉谦45%

分数： 张峰岩10分，李秉谦9分

posted @ 2018-12-20 09:36  Hereweare  阅读(129)  评论(0)  编辑  收藏  举报