11 2013 档案

Oracle架构全图
摘要： 阅读全文
posted @ 2013-11-29 21:36 水之原 阅读(909) 评论(0) 推荐(2) 编辑
23种设计模式之--抽象工厂模式
摘要：女娲的失误：工厂方法模式中讲了女娲造人的故事。人是造出来了，世界也热闹了，可以低头一看，都是清一色的类型，缺少关爱、仇恨、喜怒哀乐等情绪，人类的生命太平淡了，女娲一想，猛然一拍脑袋，忘记给人类定义性别了，那怎么办呢？八卦炉分为两个，一个用于造女人，一个用于造男人，有了性别，就有了爱情，也就有了丰富的人生。public interface Human{ void getColor(); void talk(); void getSex();}public abstract class AbstractBlackHuman implements Human{ public ... 阅读全文
posted @ 2013-11-19 17:47 水之原 阅读(514) 评论(0) 推荐(0) 编辑
在html页头设置不缓存
摘要：方法一：在标签里增加如下meta标签。方法二：在java代码中增加如下代码。response.setHeader("Cache-Control","no-cache"); response.setHeader("Pragma","no-cache"); response.setDateHeader("Expires",0); 阅读全文
posted @ 2013-11-15 16:43 水之原 阅读(63769) 评论(1) 推荐(1) 编辑
23种设计模式之--工厂方法模式
摘要：先讲个故事：女娲造人，很多人都应该听过这个故事。故事是这样的：首先，女娲采集黄土捏成人的形状，然后到八卦炉中烧制，最后放置到大地上生长，工艺过程是没有错的，但是意外随时会发生：第一次烤泥人，感觉应该熟了，往大地一放，哇，没烤熟！于是一个白人诞生了。第二次烤泥人，上一次没烤熟，这次多烤一会儿，放到世间一看，嘿，熟过头了，于是黑人诞生了。第三次烤泥人，一边烧制一边察看，直到表皮微黄，嘿，刚好，于是黄色人种诞生了。我们画EA图，模拟一下这个过程：public interface Human{ void getColor(); void talk();}public class Black... 阅读全文
posted @ 2013-11-14 17:01 水之原 阅读(903) 评论(0) 推荐(0) 编辑
23种设计模式之--单例模式
摘要：定义：Ensure a class has only one instance, and provide a global point of access to it.确保某一个类只有一个实例，而且自行实例化并向整个系统提供这个实例。饿汉式package com.anllin.designpattern;public class Singleton{ private static final Singleton instance = new Singleton(); private Singleton() { } public static Singleton g... 阅读全文
posted @ 2013-11-14 15:28 水之原 阅读(573) 评论(0) 推荐(1) 编辑
接口设计六大原则
摘要：一.单一职责原则Single Responsibility Principle, 简称SRP。定义：There should never be more than one reason for a class to change.应该有且仅有一个原因引起类的变更。职责的划分？单一的定义和级别？应该根据实际业务情况而定。关注变化点。实际使用时，类很难做到职责单一，但是接口的职责应该尽量单一。二.里氏替换原则Liskov Substitution Principle, 简称LSP。定义：Functions that use pointers or references to base classe 阅读全文
posted @ 2013-11-14 15:14 水之原 阅读(45858) 评论(1) 推荐(6) 编辑
达夫循环
摘要：//达夫正向循环 function duffForwardLoop(items, process){ var idx = 0; var len = items.length; var itr = len >> 3; while (itr--) { process(items[idx++]); process(items[idx++]); process(items[idx++]); ... 阅读全文
posted @ 2013-11-05 15:43 水之原 阅读(507) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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