选择

选择有时候会大于努力，当生活成为一种日常，我觉得在等死，出现了一点改变，不明确的好坏，但这样也才能怀有期待

回望我的博客文章的最高阅读记录貌似是1000多点，当然这不算什么，或许有的内容太过基础甚至还有错误，但是今天去看到这个数字的时候，我感觉到了一点聚沙成塔的味道，是吧，只要你还在学，只要你还在写，你在不断的改变，然后社会会对你的改变线做改变，或好或坏

因为网上的博客环境，一度不在网上进行总结性文章，后来发现小本本记着着实太过随意，在网上发文章总会有点负担，要画图真正理清思路，上下文，前后流程，因为说不定有人要看，讨厌别人浪费我的时间当然也不要浪费别人的时间__

说起不要浪费别人的时间

面试官今天问我说沟通问题？

团队内部不是协作的么，怎么可能在任务交接的时候，别人不配合？（着实没经历毒打）
因为你知道吧，有时候你觉得比较重要的问题，别人觉得不那么重要。
那我会先把任务在进行分割，做完自己能做的之后，在把剩下的任务在交接给成员，如果这个时候还不愿意配合的话，向上级反应情况。
继续把任务细分这样是好的.....但是在跨部分合作的时候，你应该先对对方说明利害，符合人情的沟通，在决定接下来怎么办....
....这才是真的有效的沟通.....因为有时候沟通真的耗费时间....

学习能力的问题？

怎么学--->是什么？---这个东西是什么----定义是什么---架构是什么---常用语法是什么
有什么用？---这东西是干什么的
为什么用它？----用它的好处在哪
它的优势是怎么实现的？----
现在在写的时候 是这样总结的
而当时是这样回答的：
在这个领域，常规流程的脉络图（总）----根据脉络图中的节点去填入内容并学习节点细节（分）-----根据流程实现完整功能（分）

我在反求问，您希望我表现怎么样的学习能力？

自我驱动：要主动学习
主动性：不懂的问题要在合适的时间去问
深入性：不做一个API工程师，深入到原理里面

最后我在反求问，我目前的技术能力无法匹配该岗位，其价值低于给出的期望，这样是不是不太好？

我不是在投资你这试用期的几个月薪水，我是想看到你在几个月后超出我们的期望....(当时又被点醒了)

我面试经验极少，从毕业到现在的面试官一双手数得过来，因为某些原因一直不去做，后来又不得不去做，极力想活得精彩的生活，却又在生活中从未掌握主动，升学，入学，工作。真是真。人生...

这次作为外包面阿里的感官缺极好...收获很多
周五第一位老哥：你现在有时间么？没时间额，在外面。就5分钟！聊一聊！（我是当天下午投的简历，晚上就有电话打进来，很效率，虽然我回答的不是很好，但是现在想起来这位老哥的就5分钟！很有意思的）
周日第二位小哥：起初的自我介绍给对面的小哥说愣了（我当时就简单的说名字，院校，做过什么...真是糟糕），我估计对方当时在想（这是啥人啊...），然后小哥问我入职期望，我说这是外包，不是太想进。（那你投简历做啥）。。。好像是冷了30S，小哥说那聊聊，你也好对比一下....(我当时就直接反馈给小哥，我说阿里的面试官脾气都这么好的么)，接下来因为可能是气氛让我感觉到不那么紧张，我也很热情的回应小哥，对问题也在尽力从自己的知识里往外拉...一路到手写代码的地方，第二个问题顺手写到一半卡住了（后来回想是当初自己复杂化了，其实就是简单的字符串拼接，这也是代码让我觉得有意思的地方，有时候卡主之后，在偶然的一瞬能突然解决问题），这个问题我是打算放弃的，小哥却让我好好想想。然后在第三个问题里面，完成度也没有达到面试官的期望....性子很随和。我总感觉以后共事我会学习到很多
周一第三位老哥：湖北老乡.问题以上，最后在薪资方面谈了一下。

为什么去一个好的平台，不是因为一个它的光环，而是好的平台里面一定会有你成长的风向标

我入行就以参与乃至构建对人们生活能起积极作用的软件丶平台。在这个科技丶经济丶教育丶医疗丶交通丶道德都在被颠覆的年代，希望有朝一日，我也在弄潮！