我们到底要怎样招程序员
摘要:
来源:四火的唠叨我曾经写过一篇《我面试别人的常见方式》(转注:或直接参见下面绿色部分),也是我在上一家公司面试程序员采用的办法,现在想来,我的许多观念已经发生了变化。面试的过程,是一个双向选择的过程,更是一个学习思考的过程,在这个过程中,沟通交流的时间特别多,这和一般工作时间的氛围和体验是有所不同的。对人的选择,IT领域有太多的观点。这些想法几个月前就有,不过其实我更想等经历更多的面试,想法成熟一点再说,不过最近一段时间也没有什么机会参加面试,所以我想先把这些思考记录下来。毕竟,错过的东西总是显得可惜。1、热场,聊聊地点、家常,看看最基础的沟通能力,也帮助被面试者放松,正常反映自己的情况。2、 阅读全文
posted @ 2012-12-06 10:37 zeef 阅读(2259) 评论(0) 推荐(0) 编辑