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摘要： 我出身于教师家庭，我的祖父与外祖父都是校长，父母分别是中学及幼儿园教员。也许是家庭关系，我一直被教育要踏实，这才帮助我在台湾飞速成长的膨胀年代里既保持着企图心，又还没有躁进、遇到诱惑摇来摆去。我觉得影响我职业生涯的关键选择有两次，一次发生在我出来工作大概快四年时，有人用double（双倍）的薪水来挖我。我那时负责英特尔微处理器的推 广，薪水2 万出头一点。对方做电子打卡钟，用5 万挖我。因为对方的产品要外销，还对我说：“我就给你50 万，你跟我去国外跑。”那时候，这笔钱很大很大。我想，天底下从来不会有好事掉下来。这个人出手这么阔绰，代表他的行事作风不踏实。这笔钱我能拿六个月还 是一年？所以最后 阅读全文

摘要： 在相同的船上…… 阅读全文

摘要： 每个人都有自己的业，自己的结，正视自己的业，与任何人无关…… 阅读全文

摘要： 在看到庄雅婷这个名字的时候，我真想给自己改个笔名叫做庄坚强，如果得知后来我和她能成为好友，说不定还就真改了。庄老说，get tough是很吃亏的，分分钟面临着没人关心没人疼爱的危险，可tough的性格又像是一件内衣外穿的避弹衣，在别人刚开始打飞机的时候我就已经开始打老 师，一直以来最多被人冠以的抬头就是“才女”或者“女流氓”。 一个人在北京，一转眼马上就要十年，这十年，很长见识。爱恨分明的性格被大大增强，另一方面也拜我这些文字工作所赐，人人都爱看损文。曾经我也很害 怕在一个人回到家门口的时候，转动钥匙所赐产生的浓郁的孤独感，习惯了在出门前留一盏小灯，很多时候我也很脆弱，但不怎么让人看得到。 阅读全文

摘要： 今天是南京大屠杀纪念日，四年前的这段时期，我在为找工作纠结中，四年前的明天我写了这个blog的第一篇文章，现在我在转做ASer的过程中。再次看了 Tiffanie的blog，一个值得我学习的女生！ 不要怀疑自己，否定自己，坚持就可以了，就像考试一样，不要去想结果。只是把每一个demo做完美~立此文章，半年为鉴户口档案都已经迁回家了，此刻的心情如何，五味杂陈。想吗 ，不想。怒吗，不怒。急吗，不急。有办法吗，一定有! 阅读全文

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摘要： 自从《执行力》一书畅销之后，开始有很多书都流行取个「XX力」的名称，我也仿效这些作风，弄个「IT学习力」。不管处于任何行业，都必须每隔一段时间充实自己的技能，以免被淘汰。对于IT界来说，技术的「半衰期」更是相当短，所以「IT学习力」相当重要。 就如同CMM用五个层次来评估软体成熟度一样，我将IT学习力分成五个层次，分别描述如下： 【幼稚班】这个等级的人，相当被动，不会主动注意IT新知，不会主动学习... 阅读全文

摘要： 为何在初入职场时走上自杀道路 　　很多成功人士的奋斗经历告诉我们：一个人的成就基本上是在工作中产生的，因此，职业素养和智慧就显得至关重要。换言之，一个人一生的成就，主要来自于自己的职商，而我个人的经历更是说明了这一点。 　　我出生在一个贫穷的山村，经过努力考上了重点大学，并成为学校最优秀的学生之一。在学校，我是班里发表文章最多的一个，还得过全校学生业余科研成果奖。毕业前夕，校长亲自为全校一批有... 阅读全文

摘要： 一、关于工作与生活 　　 　　　　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的 经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的 成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。... 阅读全文

摘要： 要想管好他人，首先管好自己。作为一个管理者，在开始管理别人、行使管理职权之前，首先要学会自我管理，这是管理者的首要任务和做好管理工作的前提条件。 如何管好自己？加强自我管理需要坚持哪些原则？这是我今年以来一直在想的一个问题。在学习和实践后逐步体会到，做好自我管理首先要坚持以下“八项原则”： ------目标原则。 每个人都曾有一个愿望或梦想，也会有工作上的目标，但经过... 阅读全文