课堂练习

1.对于可能的变更是否能制定应急计划?

我觉得可以制定应急计划,若变更影响不大可以立即改正;若变更影响大,改动多,较烦,则应制定应急计划,以便于修改。

 

2.员工是否能够有效地处理意料之外的工作请求?

不是每个员工能有效的处理,毕竟每人能力有大小,而且还是意料之外的工作请求,若难度不大则可以处理,如难度大,可以尝试处理

 

posted @ 2017-05-12 21:25  hui不去的曾经  阅读(103)  评论(0编辑  收藏  举报